Великобритания выделила три категории высокотехнологичных специалистов, которые могут получить резидентство за 3 года и паспорт за 5 лет по ускоренной программе. При этом таким специалистам не требуется работодатель, и предложенные миграционные ужесточения их не коснутся — в то время как обычных рабочих мигрантов планируют переводить на 10-летний путь к гражданству.

Три категории специалистов с приоритетом

На Global Talent Visa могут рассчитывать научные сотрудники, специалисты в сфере искусства и культуры, а также IT-профессионалы.

Для научных работников основное условие — наличие PhD в своей области и активная исследовательская деятельность. Они должны работать либо в университете, лаборатории, либо на исследовательской должности в любой стране мира.

Для специалистов в искусстве и культуре Великобритания создала открытое пространство для развития творчества с высоким потенциалом. Эта категория всегда пользовалась приоритетом в британской системе.

IT-специалисты — самая широкая группа: разработчики, дизайнеры UX/UI, product-менеджеры и другие сотрудники, имевшие решающую роль в развитии цифровых продуктов. Это не только финтех, но любые люди, готовые переносить опыт разработки на британский рынок.

Чего требует виза для каждой специальности

Для IT-специалистов нужно продемонстрировать конкретный вклад в разработку продукта — показать, на какие компании работали, какими были обязанности и влияние на итоговый результат. Часто требуется публичный профиль с портфолио. Если его нет, возможно его создать специально для заявки.

Для творческих специалистов достаточно доказать достижения в своей сфере, предоставить упоминания в СМИ или рекомендательные письма от коллег и известных фигур.

Для учёных ключевой документ — PhD. Без него в этой категории не обойтись. Кроме того, надо подтвердить активную работу в научной среде, пусть даже в лаборатории другой страны.

Почему эта виза не попадает под ужесточения

Британское правительство открыто заявляло, что Global Talent Visa — самая принципиальная и важная в текущей миграционной системе. Одновременно количество традиционных рабочих виз (Work Visa) сокращается. До брексита рабочая виза была основой миграционной политики, но с каждым годом становится всё более недоступной.

Предложенный законопроект увеличит срок получения постоянного резидентства (ILR) с пяти до десяти лет для обычных рабочих мигрантов. Global Talent Visa эти правила не коснутся. Разница в льготах станет ещё более существенной: если раньше специалисты по таланту получали ILR на третий год, обычные мигранты на пятый, то после принятия закона обычные рабочие мигранты будут ждать десять лет, в то время как Global Talent останутся на трёх годах.

Преимущества по сравнению с другими странами

Global Talent Visa значительно проще аналогичных программ в США, Австралии и Канаде. По уровню требований к достижениям, особенно в искусстве и науке, Великобритания на порядок проще, чем американская система. Для IT-специалистов различия минимальнее, но и тут британская программа остаётся более доступной.

Ещё одно преимущество — полная свобода действий внутри страны. Обладатель визы может открыть собственный бизнес, работать как самозанятый, менять работодателя без согласия текущего нанимателя. Это право особенно ценно для тех, кто попал в категорию специалистов, где уже есть право на работу в лучших компаниях.

После получения ВНЖ путь к гражданству остаётся стабильным и относительно простым, без дополнительных условий или требований.

Молодые специалисты, работающие с ноутбуками и документами в офисе

Практика реализации

На практике десятки заявителей по этой программе получили постоянное резидентство и гражданство. Первые заявители, подавшие заявки более шести лет назад, уже стали британскими гражданами. Программа зарекомендовала себя как надёжный маршрут для тех, кто попадает в описанные категории специальностей.