Велика Британія виділила три категорії високотехнологічних фахівців, які можуть отримати резидентство за 3 роки та паспорт за 5 років за пришвидшеною програмою. При цьому таким фахівцям не потрібен роботодавець, а запропоновані міграційні жорсткості їх не торкнуться — тоді як звичайних робочих мігрантів планують перевести на 10-річний шлях до громадянства.

Три категорії фахівців з пріоритетом

На Global Talent Visa можуть розраховувати наукові співробітники, фахівці у сфері мистецтва й культури, а також IT-професіонали.

Для науковців основна умова — наявність PhD у своїй галузі та активна дослідницька діяльність. Вони повинні працювати або в університеті, лабораторії, або на дослідницькій посаді в будь-якій країні світу.

Для фахівців у мистецтві й культурі Велика Британія створила відкритий простір для розвитку творчості з високим потенціалом. Ця категорія завжди користувалася пріоритетом у британській системі.

IT-фахівці — найширша група: розробники, дизайнери UX/UI, product-менеджери та інші співробітники, які мали вирішальну роль у розвитку цифрових продуктів. Це не лише фінтех, а будь-хто, готовий переносити досвід розробки на британський ринок.

Чого вимагає віза для кожної спеціальності

Для IT-фахівців потрібно продемонструвати конкретний внесок у розробку продукту — показати, на які компанії працювали, якими були обов’язки і вплив на кінцевий результат. Часто потрібен публічний профіль із портфоліо. Якщо його немає, можна створити спеціально для заявки.

Для творчих фахівців достатньо довести досягнення у своїй сфері, надати згадки в ЗМІ або рекомендаційні листи від колег і відомих постатей.

Для науковців ключовий документ — PhD. Без нього в цій категорії не обійтися. Крім того, треба підтвердити активну роботу в науковому середовищі, нехай навіть у лабораторії іншої країни.

Чому ця віза не підпадає під жорсткості

Британський уряд відкрито заявляв, що Global Talent Visa — найпринциповіша і найважливіша в поточній міграційній системі. Водночас кількість традиційних робочих віз (Work Visa) скорочується. До брекситу робоча віза була основою міграційної політики, але з кожним роком стає дедалі менш доступною.

Запропонований законопроєкт збільшить термін отримання постійного резидентства (ILR) з п’яти до десяти років для звичайних робочих мігрантів. Global Talent Visa ці правила не торкнуться. Різниця в пільгах стане ще істотнішою: якщо раніше фахівці за талантом отримували ILR на третій рік, звичайні мігранти на п’ятий, то після ухвалення закону звичайні робочі мігранти чекатимуть десять років, тоді як Global Talent залишаться на трьох роках.

Переваги порівняно з іншими країнами

Global Talent Visa значно простіша за аналогічні програми в США, Австралії та Канаді. За рівнем вимог до досягнень, особливо в мистецтві й науці, Велика Британія на порядок простіша, ніж американська система. Для IT-фахівців відмінності мінімальніші, але й тут британська програма залишається доступнішою.

Ще одна перевага — повна свобода дій усередині країни. Власник візи може відкрити власний бізнес, працювати як самозайнятий, змінювати роботодавця без згоди поточного наймача. Це право особливо цінне для тих, хто потрапив у категорію фахівців, де вже є право на роботу в найкращих компаніях.

Після отримання ВНП шлях до громадянства залишається стабільним і відносно простим, без додаткових умов чи вимог.

Молодые специалисты, работающие с ноутбуками и документами в офисе

Практика реалізації

На практиці десятки заявників за цією програмою отримали постійне резидентство і громадянство. Перші заявники, які подали заявки понад шість років тому, вже стали британськими громадянами. Програма зарекомендувала себе як надійний маршрут для тих, хто потрапляє в описані категорії спеціальностей.