После 35 лет иммигрировать в Австралию можно, но основные квалификационные визы закрыты: нужно выбирать между учебой, спонсорством работодателя или открытием бизнеса. Каждый из этих путей имеет своё развитие и требует конкретных действий.

Исследовательская магистратура как пропуск

Обучение на исследовательской магистратуре доступно в любом возрасте. Эта программа предоставляет рабочие права как самому студенту, так и его партнёру во время обучения. После окончания магистратуры выпускник получает трёхлетнюю визу Graduate, в течение которой может работать или не работать.

В некоторых штатах Австралии дети обучаются на исследовательской магистратуре бесплатно. Это значительно снижает стоимость переезда для семей. Выбор программы стоит согласовывать с учётом региональных преимуществ.

Детское образование и защита родителей

Родители могут приехать в Австралию, чтобы сопровождать ребёнка, обучающегося в местной школе. Для этого используется виза Guardian, которая позволяет находиться в стране столько же времени, сколько учится ребёнок. Один или оба родителя могут получить такую визу. Зафиксированы прецеденты, когда два ребёнка получали две визы Guardian для обоих родителей.

Возможна также стратегия, при которой один родитель остаётся на длительной туристической визе, которая обновляется по необходимости.

Поиск работодателя и трудоустройство

Туристическая виза не даёт право на трудоустройство, но позволяет проводить собеседования и обсуждать возможности работы. Если специалист после 35 лет нашёл работодателя, тот может выступить спонсором на визу 482 Skills and Demand, которая набирает обороты на рынке иммиграции.

Поиск работы можно вести удалённо через интернет-сайты объявлений, но это требует активного подхода. Оказавшись в стране на туристической визе, возможности контактировать с потенциальными работодателями возрастают.

Виза 482 и спонсорство

Виза 482 Skills and Demand позволяет работать у конкретного работодателя-спонсора. Австралия переходит к модели, когда потенциальный иммигрант должен подтвердить трудоустройство — это становится зелёным светом для миграции.

Работодателя можно найти как через предварительный приезд, так и через удалённые контакты. Хотя это сложнее, чем работать на молодёжных визах, это реальный путь для людей старше 35 лет.

Студент международного университета работает за ноутбуком в учебной аудитории

Открытие бизнеса и самономинация

Ещё один вариант — приехать, открыть свой бизнес и затем иммигрировать, основываясь на собственной деятельности. Эта схема позволяет использовать экономический вклад в качестве основы для получения статуса постоянного жителя.

Полная информация о процедуре самономинации требует отдельного разбора и профессиональной консультации.

Стратегия с детьми

Если в семье есть дети обучающегося возраста, они могут выступить катализатором для иммиграции всей семьи. Родители получают визы Guardian, во время которых могут искать работу через собеседования и контакты. Дети помогают родителям продвигаться по направлению к постоянному статусу, когда работодатель или визовая программа открывают новые возможности.