Після 35 років іммігрувати в Австралію можна, але основні кваліфікаційні візи закриті: потрібно обирати між навчанням, спонсорством роботодавця або відкриттям бізнесу. Кожен із цих шляхів має свій розвиток і потребує конкретних дій.

Дослідницька магістратура як перепустка

Навчання на дослідницькій магістратурі доступне в будь-якому віці. Ця програма надає робочі права як самому студенту, так і його партнеру під час навчання. Після закінчення магістратури випускник отримує трирічну візу Graduate, протягом якої може працювати або не працювати.

У деяких штатах Австралії діти навчаються на дослідницькій магістратурі безкоштовно. Це значно знижує вартість переїзду для сімей. Вибір програми варто узгоджувати з урахуванням регіональних переваг.

Дитяча освіта та захист батьків

Батьки можуть приїхати в Австралію, щоб супроводжувати дитину, яка навчається в місцевій школі. Для цього використовується віза Guardian, яка дозволяє перебувати в країні стільки ж часу, скільки навчається дитина. Один або обидва батьки можуть отримати таку візу. Зафіксовані прецеденти, коли двоє дітей отримували дві візи Guardian для обох батьків.

Можлива також стратегія, за якої один із батьків залишається на довгостроковій туристичній візі, яка оновлюється за потреби.

Пошук роботодавця та працевлаштування

Туристична віза не дає права на працевлаштування, але дозволяє проводити співбесіди й обговорювати можливості роботи. Якщо фахівець після 35 років знайшов роботодавця, той може виступити спонсором на візу 482 Skills and Demand, яка набирає обертів на ринку імміграції.

Пошук роботи можна вести дистанційно через інтернет-сайти оголошень, але це вимагає активного підходу. Опинившись у країні на туристичній візі, можливості контактувати з потенційними роботодавцями зростають.

Віза 482 та спонсорство

Віза 482 Skills and Demand дозволяє працювати у конкретного роботодавця-спонсора. Австралія переходить до моделі, за якої потенційний іммігрант має підтвердити працевлаштування — це стає зеленим світлом для міграції.

Роботодавця можна знайти як через попередній приїзд, так і через дистанційні контакти. Хоча це складніше, ніж працювати на молодіжних візах, це реальний шлях для людей старше 35 років.

Студент международного университета работает за ноутбуком в учебной аудитории

Відкриття бізнесу та самономінація

Ще один варіант — приїхати, відкрити свій бізнес і потім іммігрувати, спираючись на власну діяльність. Ця схема дозволяє використовувати економічний внесок як основу для отримання статусу постійного жителя.

Повна інформація про процедуру самономінації потребує окремого розбору та професійної консультації.

Стратегія з дітьми

Якщо в сім’ї є діти шкільного віку, вони можуть стати каталізатором для імміграції всієї родини. Батьки отримують візи Guardian, протягом яких можуть шукати роботу через співбесіди й контакти. Діти допомагають батькам просуватися до постійного статусу, коли роботодавець або візова програма відкривають нові можливості.