Рабочее разрешение и постоянный статус — разные вещи: само разрешение даёт право работать в Канаде на указанных условиях, но не гарантирует ПМЖ. Польза от него в том, что работа в Канаде может стать опытом, а канадский или квебекский опыт сейчас оценивается высоко и даёт баллы в ряде программ, включая Entrée Express. Ниже — что разобрано в материале и какие критерии могут измениться.

Разрешение на работу и статус — не одно и то же

Рабочее разрешение позволяет работать там, где человек находится в Канаде, на условиях, которые в нём прописаны. Закрытое разрешение (привязанное к конкретному работодателю) ограничивает сильнее открытого, но в обоих случаях это право на труд. Постоянный статус — отдельная процедура, в которой заявитель конкурирует с теми, у кого рабочего разрешения нет.

В разобранном случае муж имел закрытое разрешение и потерял работу, а у жены было открытое разрешение на три года. Опыт работы набрала именно она, и благодаря этому получила CSQ, а сейчас семья оформляет постоянное проживание. Поэтому наличие разрешения не равно опыту: опыт появляется только при фактической работе.

Как опыт работы помогает в Entrée Express

Опыт работы в Канаде или Квебеке может дать преимущество. Если у заявителя есть канадский опыт, он может перейти в категорию канадского опыта, где, по описанию, не требуется подтверждение средств. Требования к уровню владения языком в этой категории также ниже: в категории квалифицированных работников нужен уровень 7 по всем навыкам.

Что может измениться с 2027 года

Действующие критерии квебекской программы, по словам спикера, будут отменены в июле 2027 года: изначально они действовали два года. Возможно их продление, но в этом случае критерии станут недействительными, и появятся новые. Если к власти придёт Parti Québécois, по мнению спикера, философия подхода, вероятно, не изменится.

Офисный квартал делового центра Монреаля с высотными зданиями и пешеходами у входа