VisaProAdviserVisaProAdviser

Визы, миграция и жизнь за границей

Рабочая виза

H-1B или L-1, австралийская 482 или канадский work permit, рабочая виза в Польшу: требования к работодателю и перспектива ПМЖ.

48 материалов с темой рабочая виза

Материалы с темой «рабочая виза»

Иммиграция в Австралию через собственный бизнес: четыре пути для предпринимателя
Бизнес

Иммиграция в Австралию через собственный бизнес: четыре пути для предпринимателя

Как переехать в Австралию через открытие компании: до приезда, после получения студенческой визы, через спонсирование себя или филиала. Пути к временному и постоянному резидентству.

Outback Skills| 18 окт. 2026 г.
Что будет работодателю за modern slavery в Великобритании: лицензия спонсора и уголовная ответственность
Работа за границей

Что будет работодателю за modern slavery в Великобритании: лицензия спонсора и уголовная ответственность

Приостановка или отзыв лицензии спонсора, запрет на повторную подачу и уголовное дело за трафик людей — что грозит компании и что будет с другими сотрудниками.

Settle Threshold| 11 окт. 2026 г.

Чем отличаются рабочие визы

Рабочая виза привязывает право работать к работодателю, профессии или уровню квалификации. H-1B рассчитана на специалистов с высшим образованием, L-1 — на перевод в филиал своей компании, O-1 — на людей с выдающимися достижениями.

От типа визы зависит, может ли работать супруг, что будет после потери работы и можно ли перейти на постоянный статус.

Квота H-1B составляет 65 тысяч виз в год плюс 20 тысяч для выпускников американских магистратур, а заявки отбирают через регистрацию. У L-1 нет квоты, но нужна реальная связанная компания за рубежом и год работы в ней. Супруги владельцев H-1B получают статус H-4 и лишь в отдельных случаях разрешение на работу (H-4 EAD), а супруги L-1 работают на основании статуса. Австралийская 482 и канадский work permit тоже привязаны к работодателю, тогда как открытые разрешения, например канадский PGWP, позволяют работать у кого угодно.