Британское правительство опубликовало осенний бюджет 2026, который содержит значительные изменения для работников на визе и владельцев бизнеса. Пороги зарплаты для спонсорства иностранных сотрудников упадут весной 2027, период поиска нового спонсора увеличится с 2 месяцев до 6 месяцев для высокооплачиваемых специалистов, а налоговые льготы при продаже компании сократятся вдвое.

Снижение зарплатных пороговых значений для Skilled Worker визы

Начиная с весны 2027 года, Великобритания откажется от использования профессионально специфичных минимальных зарплат. В настоящий момент минимальная зарплата для спонсирования высококвалифицированного рабочего составляет 41 700 фунтов в год. Это представляет значительную сложность особенно для малых компаний вне Лондона.

По рекомендациям комитета по миграции правительство снизит пороги с медианной заработной платы до 25-го процентиля по профессиям. Такое изменение облегчит для работодателей возможность нанимать иностранных специалистов и снизит финансовый барьер при спонсорстве рабочих виз.

Расширенный период поиска работы для высокооплачиваемых специалистов

В настоящее время работник на Skilled Worker визе, потерявший работу, имеет ровно 60 дней на поиск нового спонсора. Если новый работодатель не найден в течение этого периода, человек должен покинуть страну.

С 2027 года высокооплачиваемые работники получат до 6 месяцев для поиска нового спонсора. Это значительно облегчает положение, позволяя искать подходящую должность вместо того, чтобы срочно принимать первое предложение только ради сохранения статуса.

Однако важное уточнение: бюджет упоминает «высокооплачиваемых рабочих» без точного определения этого термина. Детали станут известны в 2027 году.

Налоговые изменения для спонсорства и найма

С 28 октября 2026 года платежи за сертификат спонсорства и сбор за миграционные навыки больше не рассматриваются как налоговое пособие для иностранного работника. Это означает, что найм иностранных специалистов становится дешевле для работодателей.

Хотя эти платежи не будут привлекать внимание в новостях, в совокупности они оказывают заметное влияние на стоимость найма высокооплачиваемых сотрудников.

Сокращение налоговых льгот при продаже бизнеса

Налоговая льгота на прибыль при продаже активов (business asset disposal relief) позволяла владельцам компаний платить только 18% налога на первый миллион фунтов прибыли вместо стандартных 24%. Это давало потенциальную экономию в 60 000 фунтов.

Начиная с апреля 2027 года, сниженная налоговая ставка будет применяться только к первым 500 000 фунтам. Сумма выше этого порога облагается полной ставкой 24%. Максимальная экономия на налогах от этой льготы упадет с 60 000 до 30 000 фунтов.

Тем, кто планирует продать компанию, рекомендуется завершить сделку до апреля 2027 года.

Поддержка малого бизнеса и молодых специалистов

Несмотря на сокращение налоговых льгот, бюджет включает поддержку для малого бизнеса. Пороговое значение для получения льготы по налогам на имущество повышается с 12 000 до 18 000 фунтов. Это затронет владельцев магазинов, ресторанов, спортклубов и пабов.

Для молодых специалистов, окончивших университеты, сохраняется двухлетний период для работы в Великобритании после выпуска. Выпускники из 150 лучших мировых университетов получат приглашение остаться в стране.

Для технологических стартапов, построивших высокорастущие компании, действует налоговый щит в 10 миллионов фунтов.

Инвесторские визы остаются недоступны

Несмотря на широкие спекуляции перед объявлением бюджета о возможном возращении инвесторской визы, этого не произошло. Старый маршрут Tier 1 Investor, закрытый в 2022 году, остается недоступным. Великобритания больше не предлагает получение резидентства через инвестиции. Требуется создание реального бизнеса, наличие подлинных специалистов или выпуск из ведущего университета. Прямое финансовое участие не является способом получения британской визы.