С 3 ноября 2026 года Канада упрощает иммиграцию через Express Entry для 186 высокооплачиваемых профессий, добавляя кандидатам от 50 до 100 дополнительных баллов за предложение о работе или канадский опыт.

Коротко

  • С 3 ноября 2026 года предложение о работе дает от 50 до 100 дополнительных баллов Express Entry в зависимости от уровня зарплаты профессии.
  • Работодателю больше не нужно оформлять LMIA — документ, который раньше стоил около 1000 долларов и оформлялся месяцами.
  • Баллы за канадский опыт и за предложение о работе не складываются — система засчитывает только более выгодный вариант.
  • Регулируемые профессии (медсестры, врачи, инженеры, учителя) требуют подтверждения диплома и регистрации в провинции до начала работы.
  • Новые баллы получат все, кто уже работал в высокооплачиваемых профессиях, поэтому проходной балл Express Entry, скорее всего, вырастет.

Что меняется в Express Entry с 3 ноября 2026 года

Канада меняет правила иммиграции, чтобы привлечь больше иммигрантов с высокими зарплатами: такие кандидаты быстрее адаптируются и платят больше налогов, а это помогает покрывать расходы на стареющее население. В стране действует более 120 иммиграционных программ и потоков, часть из них работает через электронную систему Express Entry — конкурс, по которому кандидатов на постоянное место жительства отбирают по количеству набранных баллов. Баллы начисляют за возраст, образование, знание английского или французского языка, опыт работы и ряд других факторов.

Новые правила добавляют к этой системе до 100 дополнительных баллов за работу по определённым профессиям — согласно разъяснению нововведений. Ещё одно изменение касается найма: чтобы получить эти баллы, работодателю больше не нужно оформлять государственное разрешение на найм иностранца — документ, который называется LMIA (Labor Market Impact Assessment). Раньше его оформление занимало месяцы и обходилось работодателю примерно в 1000 долларов, из-за чего многие компании отказывались связываться с иностранными кандидатами.

Раньше его оформление занимало месяцы и обходилось работодателю примерно в 1000 долларов, из-за чего многие компании отказывались связываться с иностранными кандидатами.

Суть изменений

С 3 ноября 2026 года за предложение о работе по определенным профессиям дают до 100 дополнительных баллов Express Entry, а работодателю больше не нужно оформлять LMIA — документ, который раньше стоил около 1000 долларов и занимал месяцы.

Верхний уровень: профессии со 100 баллами

На верхнем уровне списка — профессии, где зарплата минимум вдвое превышает среднюю по рынку. Предложение о работе в такой профессии дает кандидату 100 дополнительных баллов.

В эту группу входят:

  • врачи, ветеринары;
  • юристы, судьи;
  • профессора университетов;
  • финансовые директора;
  • руководители IT-отделов и инженерных отделов;
  • горные инженеры и инженеры-нефтяники.

Это самый узкий и самый высокооплачиваемый сегмент перечня: именно здесь предложение о работе дает максимальную прибавку к баллам кандидата.

Сколько баллов дает предложение о работе по уровням профессий

Чем выше зарплата профессии, тем больше дополнительных баллов Express Entry дает job offer.

  • Верхний уровень (зарплата от х2 средней)100 балловВрачи, юристы, профессора, финдиректора, руководители IT-отделов
  • Средний уровень70 балловПрограммисты, инженеры, медсестры, учителя, пилоты
  • Нижний уровень50 балловБухгалтеры, архитекторы, соцработники, управляющие

Средний уровень: профессии с 70 баллами

Предложение о работе на среднем уровне списка дает кандидату 70 дополнительных баллов. Это самая широкая из трех групп — в нее попали сразу несколько профессиональных направлений.

  • Программисты, специалисты по данным и кибербезопасности.
  • Инженеры: строители, механики, электрики, химики.
  • Медсестры, фармацевты, стоматологи, физиотерапевты.
  • Школьные учителя и преподаватели колледжей.
  • Полицейские, пожарные, пилоты.
  • Из рабочих профессий — электрики энергосистем, монтажники трубопроводов, монтажники лифтов.

Нижний уровень: профессии с 50 баллами

Предложение о работе в профессиях нижнего уровня дает кандидату 50 дополнительных баллов — это наименьшая прибавка из трех групп списка.

  • Бухгалтеры, финансовые аналитики, архитекторы, веб-разработчики
  • Социальные работники, парамедики
  • Промышленные электрики, газовщики, каменщики, крановщики, механики тяжелой техники
  • Управляющие магазинами и гостиницами
Схема электронной системы отбора кандидатов Express Entry по набранным баллам

Как новые баллы меняют шансы: три расчёта

Медсестра: регулируемая профессия выводит выше проходного

Медсестре Анне 32 года, у нее высшее сестринское образование и пять лет стажа в больнице, зарплата медсестры в Канаде — около 43 USD в час, или порядка 90 000 USD в год. По старым правилам Express Entry у Анны было 413 баллов, а проходной балл в последних отборах для медиков составлял около 475 баллов — не хватало больше 60 баллов, и шансов почти не было. Предложение о работе от канадской больницы по новым правилам дает плюс 70 баллов, потому что медсестры отнесены к среднему уровню списка. Итог — 483 балла, что уже выше прежнего проходного в 475.

Медсестра — регулируемая профессия: чтобы работать по специальности, диплом нужно подтвердить и зарегистрироваться в провинции, а офицер проверяет, способен ли кандидат фактически выполнять эту работу.

Инженер с семьей: прибавка почти в сто баллов

Инженеру-механику Дмитрию 35 лет, он женат, у него магистратура и больше трех лет опыта по специальности; английский знают оба супруга, что тоже добавляет семье баллы. Средняя зарплата инженера-механика в Канаде — 95 000 USD в год. По старым правилам у семьи было 432 балла — заметно ниже проходного почти во всех отборах последних месяцев. Предложение о работе от канадской компании по новым правилам дает плюс 70 баллов, и итог вырастает до 502. Если бы Дмитрию предложили должность руководителя инженерного отдела — это уже верхний уровень списка со 100 баллами, — у семьи получилось бы 532 балла. Хватит ли 502 баллов для иммиграции, пока неизвестно: это будет зависеть от того, какие отборы Канада станет проводить по новым правилам.

Программист: бонус за канадский опыт

Программисту Олегу 31 год, у него диплом бакалавра, хороший английский, три года опыта на родине и два года — в Канаде. Средняя зарплата программиста в Канаде — около 100 000 USD. По старым правилам у Олега было 496 баллов, а проходной балл в последних отборах для тех, кто уже работал в Канаде, составлял примерно 520 баллов — не хватало примерно 25 баллов. По новым правилам за опыт работы в Канаде в высокооплачиваемой профессии дают отдельный бонус, для программистов — плюс 40 баллов. Итог — 536 баллов, выше недавнего проходного.

Важная оговорка: баллы за канадский опыт и за предложение о работе не складываются — система засчитывает то, что выгоднее кандидату. Новые баллы за канадский опыт получат все, кто уже работал в высокооплачиваемых профессиях, поэтому проходной балл Express Entry, скорее всего, вырастет — насколько именно, пока неизвестно.

баллы за канадский опыт и за предложение о работе не складываются — система засчитывает то, что выгоднее кандидату

Баллы не суммируются

Если у кандидата есть и канадский опыт, и предложение о работе в высокооплачиваемой профессии, система засчитает только более выгодный из двух бонусов, а не оба сразу.

Требования к предложению о работе и подтверждению диплома

Чтобы предложение о работе дало баллы в Express Entry, оно должно соответствовать трем условиям. Работа — на полный день и постоянная, без срочного контракта. Работодатель обязан гарантировать её минимум год после получения ПМЖ. Иммиграционный офицер проверяет, существует ли компания на самом деле и нужен ли ей такой сотрудник — предложение «для галочки» рискует не пройти такую проверку.

предложение «для галочки» рискует не пройти такую проверку

Отдельная сложность — регулируемые профессии: медсестры, врачи, инженеры, учителя и многие другие. Диплом по такой специальности нужно подтвердить и зарегистрироваться в профильной провинциальной организации, иначе работать по специальности нельзя. Начинать подтверждение диплома стоит как можно раньше: работодателю проще сделать предложение кандидату, который уже прошел часть этого пути.

Хороший результат языкового экзамена по английскому работает дважды: добавляет баллы в Express Entry и одновременно помогает пройти собеседование с работодателем.

Поиск канадского работодателя через ярмарку вакансий и онлайн-сервисы занятости
Начните подтверждение диплома заранее

Для регулируемых профессий — медсестер, врачей, инженеров, учителей — диплом нужно подтвердить и зарегистрироваться в провинции. Чем раньше начать, тем проще получить предложение о работе.

Как найти канадского работодателя из-за границы

Поиск канадского работодателя из-за рубежа возможен через три основных канала.

  • Государственный сайт вакансий Job Bank. Это первое место для поиска: на нём можно искать вакансии по своей профессии в любой провинции Канады, а также посмотреть, сколько в среднем платят в этой профессии в разных регионах страны.
  • Ярмарки вакансий. Канадские провинции и даже правительство Канады сами приезжают за работниками в другие страны. На ярмарке можно поговорить с работодателем лично, и он вправе пригласить на собеседование прямо на месте.
  • Профессиональные соцсети, прежде всего LinkedIn. Канадские рекрутеры ищут специалистов именно там.

Подтверждение диплома для регулируемых профессий — медиков, инженеров, учителей — стоит начинать как можно раньше: работодателю проще сделать предложение, когда кандидат уже прошёл часть этого пути.

С чего начать поиск

Ищите вакансии на государственном Job Bank, следите за ярмарками вакансий с участием канадских провинций и ведите профиль на LinkedIn — это три основных канала поиска работодателя из-за рубежа.

Как найти канадского работодателя из-за границы

Частые вопросы

Что делать, если моей профессии нет в списке высокооплачиваемых профессий Express Entry

В таком случае предложение о работе не дает дополнительных баллов за профессию по новым правилам — ни 100, ни 70, ни 50. Кандидату остаётся набирать баллы за возраст, образование, язык и опыт работы по стандартной системе Express Entry, без бонуса за профессию.

Сколько всего профессий входит в список высокооплачиваемых для новых баллов Express Entry

На сегодня в списке 186 профессий, которые считаются высокооплачиваемыми — с зарплатой минимум на 30% выше средней по рынку. Статья называет только часть этого перечня по трём уровням баллов.

Можно ли получить баллы за предложение о работе, если контракт срочный или неполный день

Нет, предложение о работе должно быть на полный рабочий день и постоянным, без срочного контракта. Работодатель обязан гарантировать работу минимум год после получения ПМЖ, иначе предложение не даст баллов в Express Entry.