VisaProAdviserВизы, миграция и жизнь за границей
LMIA в Канаде: как работодатель получает право нанять иностранца, за что отказывают, проверки работодателей, вакансии Job Bank и work permit без LMIA.
15 материалов с темой LMIA
С 3 ноября 2026 IRCC вводит до 100 баллов за job offer без LMIA и до 70 за канадский опыт. Разбор новой шкалы CRS и прогноз роста проходного балла.
С 3 ноября 2026 в Express Entry — до 150 баллов за канадский опыт в high wage профессиях и до 100 за job offer без LMIA. Разбор шкалы с примерами.
До 150 баллов: 70 за канадский опыт на high wage должности, 100 за job offer без LMIA. Уровни зарплаты, формула выбора и ловушки — разбор с 3 ноября 2026.
С 3 ноября — до 100 баллов за job offer без LMIA и бонус до 70 баллов за канадский опыт в высокооплачиваемых профессиях. Разбор шкалы по уровням.
С 3 ноября — до 150 баллов за канадский опыт и до 100 баллов за job offer без LMIA. Разбор шкалы по трём уровням зарплаты NOC.
До 100 баллов за job offer без LMIA и до 50 за канадский опыт — IRCC вводит фактор labor market integration с 3 ноября 2026 года.
LMIA (Labour Market Impact Assessment) — заключение о влиянии найма иностранца на рынок труда Канады, которое выдаёт Employment and Social Development Canada (ESDC) через Service Canada. Запрашивает его работодатель, а не работник: положительное заключение подтверждает, что вакансию не удалось закрыть гражданами или постоянными жителями Канады. В 2014 году LMIA заменила прежнюю процедуру Labour Market Opinion (LMO).
Получив положительное LMIA, иностранец подаёт заявление на work permit в IRCC, и уже офицер этого ведомства решает, выдать ли разрешение. До запроса LMIA работодатель, как правило, публикует вакансию на Job Bank и других площадках, а предлагаемая зарплата должна соответствовать превалирующему уровню для профессии и региона.
Часть разрешений на работу выдаётся без LMIA по International Mobility Program: работодатель регистрирует предложение о работе через Employer Portal IRCC, а основание для освобождения обозначается специальным кодом. Соблюдение условий найма проверяют ESDC в рамках Temporary Foreign Worker Program и IRCC в рамках International Mobility Program.