VisaProAdviserВизы, миграция и жизнь за границей
Предложение о работе в Express Entry: баллы CRS за job offer с LMIA и без, канадский опыт, высокооплачиваемые профессии и расчёт баллов.
8 материалов с темой Предложение о работе
С 3 ноября 2026 IRCC вводит до 100 баллов за job offer без LMIA и до 70 за канадский опыт. Разбор новой шкалы CRS и прогноз роста проходного балла.
Канадский опыт и job offer в CRS больше не складываются: максимум 150 и 100 баллов, засчитывается больший. Разбор на примере дата-сайентиста — 554 балла.
С 3 ноября 2026 в Express Entry — до 150 баллов за канадский опыт в high wage профессиях и до 100 за job offer без LMIA. Разбор шкалы с примерами.
До 150 баллов: 70 за канадский опыт на high wage должности, 100 за job offer без LMIA. Уровни зарплаты, формула выбора и ловушки — разбор с 3 ноября 2026.
С 3 ноября — до 100 баллов за job offer без LMIA и бонус до 70 баллов за канадский опыт в высокооплачиваемых профессиях. Разбор шкалы по уровням.
С 3 ноября — до 150 баллов за канадский опыт и до 100 баллов за job offer без LMIA. Разбор шкалы по трём уровням зарплаты NOC.
В системе Express Entry, которой управляет IRCC, предложение о работе (arranged employment) — это письменный оффер от канадского работодателя на постоянную несезонную занятость полного рабочего дня сроком не менее года. Оно учитывается в рейтинге кандидата по шкале CRS, по которой IRCC отбирает профили для приглашений на подачу заявки (ITA).
Обычно оффер подкрепляют положительным заключением LMIA, которое выдаёт Employment and Social Development Canada: оно подтверждает, что найм иностранца не вредит местному рынку труда. Часть разрешений на работу освобождена от LMIA — например, внутрикорпоративные переводы и должности по международным торговым соглашениям.
В марте 2025 года IRCC отменила дополнительные баллы CRS за предложение о работе, поэтому правила начисления за оффер и канадский опыт менялись не раз. Предложение о работе не равно провинциальной номинации: номинацию выдаёт провинция в рамках PNP, и в CRS она учитывается отдельно.