Можно ли работать за границей на визе E-2 или L-1

Владельцы и сотрудники на визах E-2 и L-1 могут уезжать из США на длительные периоды для работы за границей. Оба статуса это допускают, но есть различия в правилах восстановления времени пребывания и требованиях к документам.

Почему люди уезжают из США с визой E-2 или L-1

Визы E-2 и L-1 позволяют жить и работать в США на постоянной основе, но нет запрета на временные или длительные выезды за границу. Это может быть необходимо для управления бизнесом в других странах, семейных обстоятельств или других деловых целей. Ни по L-1, ни по E-2 не существует минимального срока пребывания в США, который требовалось бы соблюдать.

L-1: восстановление времени за границей

При визе L-1A максимальный период статуса составляет 7 лет. Однако если вы проводите время вне США, это время можно добавить к основному периоду и увеличить общий срок пребывания.

Короткие командировки длительностью два недели или меньше не считаются длительными отсутствиями и не подлежат восстановлению. Но если вы отсутствуете четыре недели и дольше, то весь период можно добавить в конце основного статуса. Например, если за первые 7 лет вы провели год за границей, вы можете получить дополнительный год L-1A статуса.

E-2: отсутствия не требуют восстановления

У визы E-2 нет механизма восстановления времени, как у L-1. Это делает E-2 еще более гибкой: вы можете проводить столько времени, сколько хотите, как в США, так и за границей. В отличие от L-1, E-2 не имеет максимального количества лет пребывания в статусе, и визу можно продлевать теоретически неограниченное время — 5, 10, 20 лет подряд без ограничений.

Требования при длительном пребывании за границей

Если вы отсутствуете несколько месяцев или дольше, особенно на L-1, нужно сохранить документы, подтверждающие, что вы не отказались от статуса. Для L-1 необходимо вести учет занятости: расчетные листы, выписки о зарплате, документы по управлению компанией, которые покажут, что вы оставались активно вовлечены в бизнес даже во время отсутствия.

Для E-2 требования менее строгие: вы не обязаны получать зарплату, можете быть владельцем и получать дивиденды. Однако нужно показать, что бизнес продолжал работать: банковские выписки с движением денежных средств, документы о доходах компании и полученных вами дивидендах.

Что произойдет, если бизнес остановится

Главное правило: если бизнес на E-2 прекратил операции во время вашего отсутствия, вы можете потерять статус. Как только деятельность компании фактически прекращается, E-2 статус может быть аннулирован. Поэтому даже во время длительного пребывания за границей компания должна оставаться в рабочем состоянии, получать доход и выплачивать вам дивиденды или заработную плату.

Налоги и другие последствия

Вопросы налогообложения и других коммерческих аспектов длительного пребывания за границей необходимо обсудить с налоговым консультантом и бизнес-адвокатом. Если вы проводите много времени вне США, у вас могут возникнуть налоговые обязательства в других странах. Это требует планирования и консультаций со специалистами.