Власники та співробітники на візах E-2 і L-1 можуть виїжджати зі США на тривалі періоди для роботи за кордоном. Обидва статуси це дозволяють, але є відмінності в правилах відновлення часу перебування та вимогах до документів.

Чому люди виїжджають зі США з візою E-2 або L-1

Візи E-2 і L-1 дозволяють жити та працювати в США на постійній основі, але немає заборони на тимчасові або тривалі виїзди за кордон. Це може бути необхідно для управління бізнесом в інших країнах, сімейних обставин чи інших ділових цілей. Ні по L-1, ні по E-2 не існує мінімального строку перебування в США, який потрібно було б дотримувати.

L-1: відновлення часу за кордоном

При візі L-1A максимальний період статусу становить 7 років. Однак якщо ви проводите час поза США, цей час можна додати до основного періоду і збільшити загальний строк перебування.

Короткі відрядження тривалістю два тижні або менше не вважаються тривалими відсутностями і не підлягають відновленню. Але якщо ви відсутні чотири тижні й довше, то весь період можна додати в кінці основного статусу. Наприклад, якщо за перші 7 років ви провели рік за кордоном, ви можете отримати додатковий рік L-1A статусу.

L-1 і E-2: відмінності у відсутностях

Як дві візи відрізняються у здатності бути відсутнім у США

L-1E-2
Відновлення часу за кордономТак, понад 4 тижніНі
Мінімум років перебування в СШАДо 7 років (L-1A)Немає межі
Вимоги до документів при відсутностіРозрахункові листки, облік зайнятостіДокументи про діяльність бізнесу

E-2: відсутності не потребують відновлення

У візи E-2 немає механізму відновлення часу, як у L-1. Це робить E-2 ще більш гнучкою: ви можете проводити стільки часу, скільки хочете, як у США, так і за кордоном. На відміну від L-1, E-2 не має максимальної кількості років перебування в статусі, і візу можна продовжувати теоретично необмежений час — 5, 10, 20 років поспіль без обмежень.

Вимоги при тривалому перебуванні за кордоном

Якщо ви відсутні кілька місяців або довше, особливо на L-1, потрібно зберегти документи, що підтверджують, що ви не відмовилися від статусу. Для L-1 необхідно вести облік зайнятості: розрахункові листки, виписки про заробітну плату, документи щодо управління компанією, які покажуть, що ви залишалися активно залученими до бізнесу навіть під час відсутності.

Для E-2 вимоги менш суворі: ви не зобов’язані отримувати зарплату, можете бути власником і отримувати дивіденди. Однак потрібно показати, що бізнес продовжував працювати: банківські виписки з рухом коштів, документи про доходи компанії та отримані вами дивіденди.

Що станеться, якщо бізнес зупиниться

Головне правило: якщо бізнес на E-2 припинив операції під час вашої відсутності, ви можете втратити статус. Як тільки діяльність компанії фактично припиняється, E-2 статус може бути анульований. Тому навіть під час тривалого перебування за кордоном компанія повинна залишатися в робочому стані, отримувати дохід і виплачувати вам дивіденди або заробітну плату.

Паспорт и виза на документе в официальном бланке.

Податки та інші наслідки

Питання оподаткування та інших комерційних аспектів тривалого перебування за кордоном необхідно обговорити з податковим консультантом і бізнес-адвокатом. Якщо ви проводите багато часу поза США, у вас можуть виникнути податкові зобов’язання в інших країнах. Це вимагає планування і консультацій з фахівцями.