Перейти со Skilled Worker visa на Global Talent visa можно в любой момент, пока есть легальный статус в Великобритании. Главные причины — не привязываться к работодателю, потенциально быстрее выйти на ILR и получить статус, который ценится и в других странах. Переход требует подготовки: нужно подтвердить достижения в IT, цифровой сфере или искусстве.

Почему стоит переходить

Первая причина — независимость от работодателя. Если работодатель уволит, статус по Skilled Worker visa оказывается под угрозой: придётся либо срочно искать замену, либо покидать страну.

Вторая причина — срок до постоянного статуса. По словам источника, Global Talent visa, скорее всего, будет вести к ILR быстрее, чем Skilled Worker. На фоне White Paper и планов перевести остальных категорий на десятилетний срок есть мнение, что держатели Global Talent по-прежнему будут идти по пять лет. Судебная практика это подтверждает, и есть адвокаты, которые готовы это доказывать. Однако для Skilled Worker такой возможности, скорее всего, не будет, и путь до гражданства составит 10 лет.

Третья причина — признание. Global Talent visa воспринимается как достижение, которое уважают и в других странах. В качестве аналога назван статус, близкий к американской визе талантов, с похожими критериями и конкурсом.

Когда и как переходить

Переход возможен в любой момент, пока заявитель находится в Великобритании на легальном статусе. Основная работа — подготовка и упаковка достижений.

Критерии подходят специалистам в IT и digital-сфере, независимо от роли: CEO, фаундер, CFO, советник CFO, инвестор в стартапы, продакт-менеджер, проджект-менеджер, программист, UX-дизайнер и другие. Ограничений по роли нет. Важно участие в разработке сложных цифровых продуктов и решение нетривиальных задач.

Не обязательно занимать старший пост: для начинающих карьеру есть подкатегория Promising в Global Talent.

Что меняется для тех, кто за пределами Великобритании

Если заявитель ещё не находится в Великобритании, путь будет другим, хотя логика останется той же. Вопросы по конкретной ситуации можно уточнять через консультацию, которую предлагает источник.

Вход в офисное здание технологической компании в Лондоне, сотрудники у стеклянных дверей