Стартап-виза Франции: условия получения, акселераторы и гранты для предпринимателей

Стартап-виза Франции — это миграционная программа, которая в формате долгосрочного шенгена на 4 года даёт предпринимателю и его семье вид на жительство для развития бизнеса в стране.

Коротко

• ВНЖ по стартап-визе выдаётся на 4 года на всю семью, но фаундер может работать только в своём стартапе
• Гранты доступны лишь после прохождения акселератора и обычно не покрывают серьёзные затраты проекта
• Сильные стартап-экосистемы Франции — Париж, София Антиполис и Ницца, встраивание в инфраструктуру важнее работы в одиночку
• Статус молодой инновационной компании снижает налог на фонд оплаты труда, но только для сотрудников на разработке, не для менеджеров
• Кроме стартап-визы, легализовать бизнес во Франции можно через открытие компании или программу «Паспорт талант»

Что такое стартап-виза Франции и как её получить

Стартап-виза позволяет предпринимателю приехать во Францию, проанализировать рынок и начать работу без жёстких обязательств перед государством на старте. Де-факто это долгий аналог шенгена: заявитель получает возможность легально находиться в стране, изучать условия и выстраивать проект.

Полноценные условия по программе открываются при получении статуса инновационного проекта — его можно получить разными путями: через участие в партнёрском инкубаторе или акселераторе, либо через поддержку исследовательских организаций и других участников экосистемы French Tech. Акселератор — один из возможных вариантов, а не единственное условие.

Участие в акселераторе даёт доступ к грантам и консультационной поддержке, но эта поддержка чаще всего платная — её стоимость и целесообразность стоит оценивать заранее, поскольку из сотен предпринимателей, получивших стартап-визу, реальной пользой от сопутствующих возможностей воспользовались немногие.

Вид на жительство на 4 года: условия для фаундера и семьи

ВНЖ по стартап-визе выдаётся на 4 года и распространяется на всю семью заявителя, а не только на самого фаундера.

Право на работу при этом ограничено для главного заявителя: фаундер может работать только в своём стартапе, другой деятельностью заниматься нельзя. У супруга или супруги ограничений нет — член семьи, приехавший с основным заявителем, вправе работать где угодно, не привязываясь к проекту стартапа.

Право на работу при этом ограничено для главного заявителя: фаундер может работать только в своём стартапе, другой деятельностью заниматься нельзя.

Гранты для стартапов во Франции

Доступ к грантам открывается только тем, кто проходит программу в акселераторе: без этого этапа предложений о грантах не поступает.

• Размеры грантов варьируются от проекта к проекту и обычно исчисляются десятками тысяч евро;
• суммарно до миллиона евро такие гранты не доходят, но как дополнительные деньги на старте пригождаются;
• в одном из случаев фаундер получил два таких гранта и смог полностью отчитаться по их использованию — вопросов со стороны выдавшей стороны не возникло.

Для серьёзного проекта с крупными затратами этих сумм обычно недостаточно. Во Франции проще получить финансирование и партнёрства стартапу, который разрабатывает продукт совместно с исследовательскими или прикладными институтами, а не в одиночку.

Где развивать стартап во Франции: Париж, София Антиполис, Ницца

Во Франции стартапу сложно пробиться в одиночку: сильнее всего продвигаются проекты, которые работают в партнёрстве с фундаментальными и прикладными исследовательскими институтами, а не разрабатывают продукт «на коленке». Такое партнёрство открывает доступ к серьёзным заказам и контактам, без которых закрепиться на французском рынке трудно — в отличие от США или Великобритании, где можно быстро привлечь ангельские деньги и выйти на рынок без встраивания в чужую инфраструктуру.

Хорошие экосистемы для стартапов сложились в трёх местах: в Париже, на юге Франции — в Софии Антиполис — и в Ницце, где работает несколько сильных инкубаторов.

София Антиполис

Этот регион — один из старейших технопарков Европы и один из первых во Франции, фактически полноценная технодолина. Расположена она на юге страны, над городом Антиб, выше Ниццы и Канна.

Здесь базируются крупные компании — Airbus, Amadeus и около десятка других корпораций, — а основная специализация региона сосредоточена вокруг анализа данных и искусственного интеллекта: в Софии Антиполис работает собственный исследовательский центр по ИИ и вузы, готовящие кадры на стыке бизнеса и технологий. Местные инкубаторы помогают молодым стартапам встроиться в эту инфраструктуру.

В Ницце инкубаторы выполняют похожую роль — они встраивают стартап в систему государственного финансирования и поддержки, что во французской модели инноваций часто важнее, чем попытка расти «снизу вверх» без привязки к экосистеме.

Почему во Франции сложнее привлечь инвестиции, чем в США или Германии

Во Франции нельзя прийти с хорошей идеей и за короткое время привлечь ангельские деньги или фонд, как это происходит в США и Англии — там старт занимает намного больше времени, с бóльшим участием государства на каждом этапе. В Европе в целом процессы идут медленнее, чем в США и Англии, но Франция не самая медленная страна региона: внутри Европы она сопоставимо быстрее некоторых соседей.

Немецкая модель построена иначе: государство и корпорации занимают в ней фактически всё пространство. Корпорации вроде BASF и BMW сами заказывают инновации, держат корпоративные акселераторы и проводят конкурсы, под которые и работают стартапы — идея «с нуля», которая прорастает снизу, как в США, Англии или Голландии, здесь редкость.

Французская модель смешанная: рыночные механизмы присутствуют, но почти всегда соседствуют с партнёрством и государственной поддержкой. Показательный пример — онлайн-банки, которые появились во Франции в какой-то момент и закрыли нишу, где без них было тяжело. Но выжившие и успешно работающие банки, например Boursorama Bank, — это подразделения или спин-офф-проекты крупных традиционных банков, а не независимые стартапы, выросшие против системы, как Revolut или N26.

Отсюда и практический вывод для фаундера: французские инновации требуют встраивания в существующую экосистему, а не работы против неё.

Отсюда и практический вывод для фаундера: французские инновации требуют встраивания в существующую экосистему, а не работы против неё.

Налоговые льготы для молодых инновационных компаний

Самый тяжёлый налог для стартапа во Франции — не налог на прибыль, а налог на оплату труда и отчисления во все фонды: он бьёт по бюджету компании сразу, в то время как до прибыли молодой компании добираться ещё долго. Для сравнения, во Франции ставки заметно выше, чем в Дубае, где на фонд оплаты труда действуют нулевые ставки.

Самый тяжёлый налог для стартапа во Франции — не налог на прибыль, а налог на оплату труда и отчисления во все фонды

Чтобы снизить эту нагрузку, во Франции предусмотрен статус молодой инновационной компании. Он даёт налоговую льготу, которая существенно сокращает налоги на фонд оплаты труда — именно ту статью расходов, которая давит на стартап с первого месяца работы.

Льгота распространяется не на всех сотрудников. Она не действует на менеджерские роли, а применяется только к тем, кто непосредственно занят разработкой инновационного продукта. Это сокращение существенно: без него привозить специалистов на территорию Франции было бы ощутимо дороже для фаундера.

Другие пути получения ВНЖ во Франции для предпринимателей

Стартап-виза — не единственный способ легализоваться во Франции для ведения бизнеса: отдельная программа позволяет получить ВНЖ через открытие компании. Это самостоятельный путь со своими условиями, который рассматривают как альтернативу, если формат стартап-визы не подходит.

Для найма сотрудников в стартап существует ускоренная и упрощённая процедура внутри программы «Паспорт талант»: она позволяет привозить новых членов команды быстрее, чем по стандартным рабочим визам. Такой механизм есть не во всех странах, и для растущей команды это заметное преимущество.

Главным барьером на старте обычно называют французский язык, но это лишь одна из сложностей, а не единственная. Часть вопросов снимается наймом местного бизнес-девелопера, а многие задачи можно вести на английском — конкретно зависит от проекта.

Частые вопросы

Можно ли подать на стартап-визу, если проект разрабатывается без участия в акселераторе или исследовательском институте

Полноценные условия по программе открываются только при получении статуса инновационного проекта, а его дают за участие в партнёрском инкубаторе, акселераторе или при поддержке исследовательских организаций. Без одного из этих путей доступа к грантам и остальным возможностям программы не будет.

Что будет, если фаундер устроится на работу не в свой стартап, а в другую компанию

ВНЖ по стартап-визе даёт фаундеру право работать только в своём стартапе — на другую деятельность это разрешение не распространяется. Ограничение касается именно основного заявителя, тогда как у приехавшего с ним супруга или супруги такого запрета нет.

Можно ли нанимать иностранных сотрудников в стартап без привязки к стандартной рабочей визе

Да, для найма сотрудников в стартап внутри программы «Паспорт талант» действует ускоренная и упрощённая процедура, которая позволяет привозить новых членов команды быстрее, чем по стандартным рабочим визам. Такой механизм есть не во всех странах, и для растущей команды это заметное преимущество.