Блогерам и создателям контента для переезда в США обычно подходит виза O-1 (чаще вариант O-1B), поскольку стандартные категории E-2 и L-1 рассчитаны на другую бизнес-модель.

Коротко

  • E-2 требует паспорт страны-договора и вложение порядка 100 000 долларов ещё до подачи — модель блогера под это не подходит
  • L-1 требует компанию минимум с 10 сотрудниками за рубежом и наём 8-10 человек в США за год — для соло-блогера это нереалистично
  • Для блогера обычно подходит O-1, а внутри неё — подвид O-1B, изначально созданный для медийных персон
  • Доход от показов нужно заранее переоформить через LLC в фиксированную зарплату, иначе офицеру нечего сравнивать со средней зарплатой в индустрии
  • Для O-1 обязателен работодатель или агент — самый частый вариант для заявителя из России: собственная компания с независимым советом директоров

Какие визовые категории рассматривают блогеры: E-2, L-1 и O-1

Блогеры, инфлюенсеры и создатели цифрового контента, которые планируют переезд в США, обычно рассматривают три визовые категории: E-2, L-1 и O-1. У каждой из них есть иммиграционные аналоги, но разговор идёт именно о неиммиграционных вариантах — временных визах, а не о прямом пути к грин-карте.

E-2 часто упоминают первой: виза популярна и по ней много материалов, но доступна она не всем — требует гражданства конкретной страны, с которой у США есть соответствующий договор. L-1 и O-1 такого ограничения по паспорту не имеют, поэтому для блогеров из стран без договора о E-2 остаются именно эти два варианта.

Почему виза E-2 обычно не подходит блогерам

E-2 доступна не всем: гражданам России, Беларуси, Китая, Индии и ряда других стран эта виза закрыта в принципе, подходящее гражданство есть у заявителей из нескольких десятков стран, с которыми у США заключён соответствующий договор. Но даже с нужным паспортом E-2 требует вложения крупной суммы — на практике речь обычно идёт о достаточно крупной сумме — по оценкам, порядка 100 000 долларов, причём значительную её часть нужно вложить ещё до подачи документов на визу. Точный размер инвестиции официально не фиксирован: он определяется стоимостью конкретного бизнеса, поэтому ориентироваться на эту цифру как на официальный минимум не стоит. Если таких расходов заявитель понести не может, этот вариант не подходит — а для блогера и создателя контента подобные вложения обычно не требуются в принципе, его бизнес-модель устроена иначе.

для блогера и создателя контента подобные вложения обычно не требуются в принципе, его бизнес-модель устроена иначе

E-2 всё же может сработать, если деятельность оформляется и продвигается именно как бизнес, а не как индивидуальная работа блогера. В этом случае петицию готовят вокруг компании и инвестиций, а не вокруг личной узнаваемости и достижений. Если же речь о продвижении себя как блогера или инфлюенсера, более подходящим вариантом обычно становится виза O-1.

Когда E-2 не вариант

E-2 доступна только гражданам стран-договоров и требует крупных вложений ещё до подачи. Для блогера без бизнеса вокруг компании это обычно не подходит — разве что деятельность оформлена именно как бизнес.

Почему виза L-1 обычно не подходит блогерам

L-1 — тоже рабочая виза, но построена вокруг компании со штатом, а не вокруг личного бренда. Чтобы претендовать на неё, нужно показать, что за пределами США уже работала компания примерно с десятью или более сотрудниками под вашим управлением. Дальше эта структура переносится в Америку: открывается филиал, который в течение года активной деятельности должен нанять около восьми-десяти сотрудников.

Для блогера это требование снимает L-1 с рассмотрения само по себе. Бизнес-модель создателя контента не предполагает штата такого размера — ни за рубежом, ни тем более в США сразу после открытия филиала. Крупная фирма с развёрнутой командой — не то, вокруг чего строится заработок на показах и рекламе. По этой же причине L-1 обычно отпадает и у индивидуальных инфлюенсеров, которые рассматривают переезд именно как блогеры, а не как владельцы бизнеса с наёмным персоналом.

Почему L-1 отпадает

L-1 требует компанию минимум с 10 сотрудниками за рубежом и филиал в США, который наймёт ещё 8-10 человек за год. Бизнес-модель блогера такого штата не предполагает.

O-1A и O-1B: какой вариант подходит блогеру

После того как E-2 и L-1 отсеялись, для блогера по умолчанию остаётся виза O-1 — категория для людей с выдающимися способностями. У неё два подвида: O-1A и O-1B. Для создателей контента и похожих специалистов O-1 в принципе подходит лучше, чем рабочие визы, построенные вокруг компании и штата сотрудников.

Между подвидами есть разница в требованиях: по O-1B их чуть ниже, а нужные категории достижений закрыть проще, чем по O-1A. Причина — в происхождении категории: O-1B изначально придумана для медийных персон — ведущих, телеведущих, актёров, то есть для людей, чья работа и так строится на публичности и узнаваемости. Блогер по своей деятельности ближе к этому профилю, чем к учёному или инженеру, для которых создавалась O-1A.

Поэтому если есть выбор между подвидами, логичнее выбирать O-1B. Но и с ней всё не так просто: даже по категориям O-1B у блогеров часто возникают сложности при подготовке дела.

Блогер снимает видео, которое затем приносит доход от показов и рекламы на платформе

E-2, L-1 и O-1 для блогера

Таблица прокручивается вбок

КритерийE-2L-1O-1
Ограничение по гражданствуДа, только страны-договорыНетНет
Требует крупных инвестицийДа, порядка 100 000 $НетНет
Требует штат сотрудниковНетДа, 8-10 человек в СШАНет
Подходит соло-блогеруТолько если оформлено как бизнесОбычно нетДа

Почему доходы блогера от показов сложно подтвердить для O-1

Блогеры обычно зарабатывают не зарплатой и не гонораром, а доходом от показов: YouTube или Google платят сумму в зависимости от количества просмотров, подписчиков и показанной рекламы. Для визы O-1 это создаёт проблему оформления — такой доход сложно упаковать в форму, по которой иммиграционный офицер сможет сравнить заявителя с другими специалистами в этой же области.

По зарплате требование прямое: нужно показать, что клиент получает больше среднего показателя в своей сфере, и офицеры, как правило, сравнивают именно зарплаты. У блогера вместо неё может быть доход за проектную работу — договор со спонсором или производителем на конкретный ролик или выступление, после которого заявитель переходит к следующему проекту. Сравнить такую разовую выплату со средней зарплатой в индустрии напрямую не получится.

Сравнить такую разовую выплату со средней зарплатой в индустрии напрямую не получится

Решение — заранее создать компанию или похожую структуру, которая будет получать деньги за выступления и ролики клиента вместо него самого. Такая компания (LLC) затем выплачивает заявителю постоянный оклад примерно одинакового размера каждый месяц — именно эту выплату уже можно оформить и показать офицеру как зарплату. Подготовить такую структуру нужно до подачи, пока есть время.

Оформить доход заранее

Создайте LLC или похожую структуру, которая будет получать выплаты за проекты и платить вам фиксированный оклад каждый месяц — именно его можно показать офицеру как зарплату.

Нужен ли блогеру работодатель или агент для O-1

Для визы O-1 обязательно нужен либо работодатель в США, либо агент — виза не выдаётся «самому себе». Блогеры и другие медийные персоны обычно работают на себя, поэтому под них приходится специально создавать структуру, которая формально выполняет эту роль.

виза не выдаётся «самому себе»

Самый распространённый вариант — открыть в США собственную компанию и назначить независимый совет директоров. Заявитель остаётся владельцем бизнеса, но управляет им формально не он, а совет. В совет директоров можно включать знакомых, и они не обязаны быть гражданами или резидентами США.

Эта схема работает не всегда одинаково гладко: иммиграционная служба по-прежнему одобряет такую структуру для заявителей из России, но на этапе консульства по этим делам иногда возникают дополнительные вопросы, сложности и даже отказы. Гражданство заявителя частично влияет на то, как проходит рассмотрение. Для заявителей из России более надёжным вариантом считается структура, где роль формального агента или владельца компании с самого начала выполняет другое лицо на законных основаниях, а не заявитель сам себе — это снимает саму необходимость объяснять консульскому офицеру самозанятость по схеме «сам себе работодатель».

Наличие работодателя или агента — не формальность, а обязательное условие для подачи петиции: без этой структуры петицию по O-1 просто не на кого оформить, какими бы сильными ни были профессиональные достижения заявителя.

Схема компании с независимым советом директоров для оформления визы O-1 блогеру
Риск для заявителей из России

Схема «сам себе владелец с независимым советом директоров» формально одобряется, но на этапе консульства у заявителей из России по ней возникают дополнительные вопросы и отказы.

Как выбрать между E-2 и O-1 и что готовить заранее

Первый шаг — определиться, как позиционировать заявителя: как блогера или как бизнесмена. Если деятельность продвигается именно как бизнес, а не как работа индивидуального создателя контента, более подходящим вариантом может оказаться E-2. Если же заявителя продвигают как блогера или инфлюенсера, более подходящей обычно оказывается виза O-1.

После того как выбор сделан в пользу O-1, часть доказательной базы нужно готовить заранее:

  • статьи и публикации о профессиональной деятельности заявителя — в виде, понятном иммиграционным офицерам;
  • документы о зарплате или доходе, оформленные в принятом для подачи формате;
  • награды, которые отражают именно индивидуальный вклад заявителя в его сферу, а не достижения компании или команды;
  • стратегию работодателя — определиться, будет ли это отдельный работодатель, собственный бизнес заявителя или агент.

Готовить стратегию лучше заранее и с опытным иммиграционным адвокатом: он помогает доработать доказательства под критерии визы. Ключевая задача на этом этапе — правильно структурировать концепцию дела и показать, что оно соответствует всем требованиям категории O-1.

Что готовить заранее для O-1

Частые вопросы

Можно ли подать на O-1, если доход от блогинга нестабильный и нет постоянной зарплаты от компании?

Да, но доход за разовые проекты сложно сравнить со средней зарплатой в индустрии, на чём обычно строится оценка офицера. Решение — заранее создать компанию (LLC), которая будет получать выплаты за ролики и выступления вместо заявителя и платить ему фиксированный оклад каждый месяц — именно эту сумму потом можно показать как зарплату.