Канадское иммиграционное ведомство (IRCC) обновило инструкции по работным разрешениям в рамках Комплексного прогрессивного соглашения о Транстихоокеанском партнёрстве (CPTPP). Великобритания недавно присоединилась к международному соглашению, которое даёт гражданам определённых стран возможность получить работное разрешение без оценки рынка труда (LMA) через специальные коды Международной программы мобильности (IMP).

Что такое CPTPP и кто может участвовать

Комплексное прогрессивное соглашение о Транстихоокеанском партнёрстве — это международный договор между Канадой и несколькими странами. Участники соглашения получают привилегии при оформлении работных разрешений: их заявления рассматриваются под пункт R204 и попадают под Международную программу мобильности.

Страны-участницы CPTPP: Австралия, Бруней, Чили, Япония, Малайзия, Мексика, Новая Зеландия, Перу, Сингапур, Великобритания, Вьетнам и сама Канада.

Какие категории работы охватывает соглашение

Под CPTPP попадают четыре категории временного въезда в Канаду:

  • Бизнес-визиторы (работное разрешение не требуется);
  • Инвесторы (административный код T50);
  • Внутрикорпоративные переводы (административные коды T-51, T-54, T-55);
  • Профессионалы и специалисты (административный код T52).

Как работает освобождение от LMA

Граждане стран-участниц CPTPP могут получить работное разрешение без оценки рынка труда, если они соответствуют требованиям одного из кодов LMI-exemption (LMI — оценка рынка труда). Это работает двумя способами:

Первый — через работодателя, который готов сделать вам предложение о работе. Работодатель может подать заявку на разрешение, если вы подходите под требования одного из кодов CPTPP.

Второй — самостоятельно, если вы соответствуете критериям кода. Тогда вам не обязательно иметь работодателя: вы подаёте заявку сами и указываете, что подходите под требования конкретного кода.

Что нужно для подачи заявки

Чтобы получить работное разрешение через CPTPP, вам нужно:

  • Быть гражданином одной из стран-участниц соглашения;
  • Соответствовать требованиям выбранного административного кода (возраст, опыт, образование, зарплата);
  • Иметь действительный паспорт или виду на жительство (Electronic Travel Authorization, ETA, или временную резидентскую визу);
  • Подать заявку на работное разрешение.
Вход в офис Канадского иммиграционного ведомства (IRCC) с вывеской

Почему это важно

CPTPP — это один из немногих путей получить работное разрешение в Канаду без спонсорства работодателя и без обхода процедуры оценки рынка труда. Соглашение также действует в обратном направлении: канадцы могут пользоваться аналогичными привилегиями в странах-участницах CPTPP, работая при тех же упрощённых условиях.