По данным исследования Indeed Hiring Lab, доля кликов на канадские вакансии, сделанных из-за пределов Канады, снизилась с почти 8% в июле 2023 года до 3% к сентябрю 2026-го. Падение совпало с ужесточением миграционной политики, прежде всего в отношении временной иммиграции. Исследование не доказывает прямой причинно-следственной связи: речь идет только о доле кликов, а не об общем числе соискателей.

Что показывают цифры

Indeed анализировал долю кликов по канадским вакансиям, которые пришли от людей за пределами страны. Для этого использовались данные о местоположении соискателей из 254 стран и территорий. В июле 2023 года почти 8% всех кликов приходились на соискателей из-за границы, к сентябрю 2026 года — лишь 3%. Это снижение больше чем на 60%.

Важно уточнить: речь идет о доле кликов, а не об абсолютном числе иностранных соискателей. Общее их количество не обязательно упало на 60%. Тем не менее, с 2021 по 2023 год интерес к канадским вакансиям из-за рубежа рос, так что перемена заметна.

Ограничения для студентов и временных работников

Одно из очевидных объяснений — то, что Канаде стало существенно труднее принимать иностранных студентов и временных работников. В январе 2024 года федеральное правительство, которое тогда возглавлял Трюдо, ввело лимит на заявки на международные учебные разрешения с целью сократить одобрения на 35% по сравнению с 2023 годом. По данным о прибытии студентов за 2026 год, показатели заметно ниже, чем два года назад.

После этого появились дополнительные ограничения для студентов, а также для рабочих разрешений и временных иностранных работников. Правительство ввело целевые показатели прибытия временных резидентов в рамках плана иммиграционных уровней, чего раньше не делало.

Цель политики — снизить временную иммиграцию на фоне опасений по поводу доступности жилья и нагрузки на общественные услуги, включая здравоохранение. При этом, как отмечается в материале, многие из этих опасений основывались на общественном мнении, а не на данных, которые напрямую связывали бы рост иммиграции с этими проблемами. Тем не менее, меры дали измеримый эффект: в 2023 году неpostоянные резиденты добавляли более 300 000 человек к населению Канады за один квартал, а сейчас эта тенденция полностью развернулась, и их численность снижается.

Какие отрасли пострадали сильнее всего

Интерес иностранцев сократился во всех секторах занятости, но в одних сильнее, чем в других. Больше всего упали показатели в сельском и лесном хозяйстве, гражданском, химическом и электротехническом инжиниринге. В сельском и лесном хозяйстве доля кликов из-за рубежа снизилась почти на 11 процентных пунктов за три года.

Парадокс в том, что в ряде инженерных направлений количество вакансий, наоборот, растет. Объявления о найме инженеров-строителей, электриков и специалистов по промышленному инжинирингу заметно выше среднего индекса по канадским вакансиям. Работодатели, судя по всему, ищут больше специалистов именно там, где иностранных соискателей становится меньше, и это может создать серьезные трудности с наймом.

Откуда приходит интерес

В конце 2024 года американцы составляли около 28% всех иностранных кликов по канадским вакансиям. К третьему кварталу 2026 года их доля упала до 21%. Это совпало с ухудшением торговых отношений между Канадой и США, однако и здесь причинно-следственную связь утверждать нельзя.

Как и прежде, наибольшая доля интереса приходится на Азию. Заметно вырос интерес из африканских стран. Нигерия сейчас дает почти 5% иностранных кликов по канадским вакансиям, а Индия остается одной из ключевых стран-источников иммиграции в Канаду.

Строительная площадка в канадском городе с кранами и бригадой инженеров в касках

Хорошо это или плохо для Канады

Однозначного ответа нет. Ограничения частично призваны снизить общественное давление на жилье, инфраструктуру и публичные услуги, а также вернуть общественную поддержку иммиграции в долгосрочной перспективе. Сокращение числа временных резидентов может действительно помочь решить часть этих проблем.

Однако иностранные студенты и работники уже вносят вклад в экономику: работают в отраслях, где не хватает кадров, платят налоги, арендуют жилье и тратят деньги в магазинах. Сокращение их числа имеет экономические последствия, особенно для сообществ и отраслей, которые традиционно опираются на иммигрантов.

Отдельный риск — репутационный. Если Канада закрепится как страна, где иммиграция становится все труднее и непредсказуемее, привлекать глобальные таланты будет сложнее. Даже при смене курса вернуть интерес может оказаться непросто. Именно на это указывается в отчете Indeed: балансировать управление ростом населения и потребность в работниках в отраслях с острым дефицитом кадров придется в ближайшие годы.