Ontario возвращает программу REDI (Regional Economic Development through Immigration) в рамках обновлённой OINP. Это не отдельная программа, а дополнительные места внутри действующих потоков для кандидатов, которые живут или работают в определённых регионах. Запуск заявлен на октябрь 2026 года, а количество выделенных мест пока не раскрыто.

Что именно возвращается

Программа REDI была частью предыдущей версии OINP. В этом году провинция полностью переработала программу, перейдя на систему баллов, и теперь объявила о возвращении REDI.

Важно понимать: REDI не является отдельной программой. Внутри существующих потоков Ontario выделяет дополнительные места для людей, которые получают PR в определённых сообществах. Например, если в PNP-квоте 10 000 мест, часть из них закрепляется за региональными сообществами. Баллы и требования для всех при этом одинаковые.

Если приглашение (ITA) выдаётся в рамках REDI, в нём будет указано, что кандидат получил приглашение именно по этому направлению.

Какие регионы входят в программу

Сейчас определены шесть сообществ: Greater Sudbury (Большой Садбери), округ Kenora, округ Nipissing, округ Rainy River, графство Renfrew и округ Thunder Bay. К каждому из них относится несколько городов. Кандидаты в этих сообществах получат несколько больше дополнительных мест, чем в других сельских районах.

Полный список городов указан в официальном перечне Ontario, и именно по нему нужно проверять, входит ли ваш населённый пункт в программу.

Сроки и открытые вопросы

Возобновление запланировано на октябрь 2026 года. Количество мест для REDI пока не объявлено. Новые отборы (draws) с июня ещё не проводились, поэтому кандидаты ждут первых приглашений.

Остаётся открытым и вопрос о NOC-кодах: на данный момент Ontario не объявила, что будет проводить отборы по кодам профессий. Говорить о том, как именно это повлияет на шансы, пока рано.

Вокзал или автобусная станция в небольшом городе северного Ontario, люди с сумками на платформе

Зачем понадобилась переработка

Возникает логичный вопрос: если кандидаты из регионов и так получают больше баллов, зачем было переписывать всю программу, чтобы вернуться к прежней модели? Вариант с дополнительными баллами для сообществ или отдельной отметкой в профиле выглядел бы проще, чем отдельный отбор.

По текущим данным, изменения касаются в основном правил и новой системы баллов, а сама логика job offer и EOI осталась прежней. Что именно даст REDI на практике, станет ясно после первых отборов.