С 8 октября 2026 года обработка PERM-заявок приостановлена для восьми компаний — Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCL и Cap Gemini — на срок, который на брифинге не назвали, указав лишь, что он продлится «столько, сколько потребуется» для расследования.
Коротко
- Под приостановку PERM попали восемь компаний: Microsoft, Adobe и шесть IT-аутсорсеров — Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCL, Cap Gemini.
- Заморожены и новые заявки, и уже поданные — конкретный срок окончания меры не назван.
- Октябрьское решение — четвёртый этап с мая 2026 года: до него были Cloudera и Cognizant.
- Параллельно начато расследование J1-виз в девяти университетах из-за занижения зарплат на 20 000 $.
- Уже одобренный I-140 приостановка не отменяет — он относится к компетенции USCIS, а не Минтруда.
Какие компании попали под приостановку PERM
Вице-президент Вэнс объявил о приостановке обработки PERM для восьми компаний. Среди них — две технологические фирмы, Microsoft и Adobe: по ним сослались на несколько федеральных расследований. Остальные шесть — IT-аутсорсинговые компании: Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCL и Cap Gemini.
Разница между двумя группами в формальной причине приостановки: для Microsoft и Adobe её связывают с ведущимися федеральными расследованиями, тогда как аутсорсинговые компании попали в список как категория — без отдельного упоминания расследований в их адрес.
Разница между двумя группами в формальной причине приостановки: для Microsoft и Adobe её связывают с ведущимися федеральными расследованиями, тогда как аутсорсинговые компании попали в список как категория — без отдельного упоминания расследований в их адрес.
По всем восьми компаниям перестали принимать новые заявки на PERM. Это касается как технологических фирм, так и аутсорсинговых — ограничение распространяется на весь список целиком, без исключений внутри него.
Что именно приостановлено и на какой срок
Приостановка касается двух процессов сразу. Во-первых, новые заявки на PERM от восьми компаний больше не принимаются. Во-вторых, уже поданные заявки, которые находились в обработке, заморожены — ведомство прекратило их рассматривать.
Точный срок приостановки не назван. Формулировка, прозвучавшая на брифинге, — мера будет действовать «столько, сколько потребуется», без конкретной даты окончания.
мера будет действовать «столько, сколько потребуется», без конкретной даты окончания
Юридически это описано как приостановка на время расследования, а не как итоговое решение: выводов о мошенничестве или обвинений пока не объявлено. Это значит, что дело может закончиться как судебным разбирательством, так и досудебным урегулированием — какой из вариантов реализуется, на момент объявления неизвестно.
Заморожены и новые, и уже поданные заявки PERM восьми компаний. Срок не назван — мера действует до окончания расследования, итоговых обвинений пока нет.
Хронология: как приостановка PERM развивалась с мая 2026
Приостановка восьми компаний в октябре — не единичное решение, а четвёртый этап цепочки проверок, которая тянется с мая 2026 года.
- 12 мая 2026 года — приостановлена обработка PERM для компании Cloudera, на срок около 180 дней.
- Июль 2026 года — генеральный инспектор министерства труда открыл общенациональное расследование мошенничества по H1B и PERM.
- Сентябрь 2026 года — приостановлены заявки PERM сразу у двух компаний, Cognizant и Cloudera.
- 8 октября 2026 года, ровно через месяц после сентябрьского решения, — приостановка распространена ещё на восемь компаний, а параллельно начата проверка программы J1 в девяти университетах.
Такая приостановка запускается не сама по себе, а из-за открытого расследования — со стороны Минюста, Минбезопасности или другого ведомства, — и формально действует до его завершения. Это отличает её от debarment (отстранения), которое публикуется на сайте ведомства по труду как отдельная самостоятельная мера.
Порядок, в котором компании попадали под ограничения, таков: первой была Cloudera, затем Cognizant, и только потом — те восемь компаний, о которых объявили в октябре.
Хронология приостановок PERM с мая 2026 года
Четыре этапа ужесточения — от одной компании до восьми и проверки девяти университетов.
- Приостановка PERM для Cloudera~180 дней12 мая 2026 года
- Генинспектор открыл расследование по H-1B и PERMИюль 2026 года
- Приостановлены заявки Cognizant и ClouderaСентябрь 2026 года
- Приостановка распространена на 8 компаний, начата проверка J1 в 9 вузах8 октября 2026 года
Октябрьская приостановка — не первая: до неё были Cloudera (май) и Cognizant с Cloudera (сентябрь). Основание — открытое с июля расследование Минтруда по H-1B и PERM.
Расследование J1 виз в девяти университетах
На том же брифинге объявили о расследовании в девяти университетах по программе J1 — отдельно от истории с восемью компаниями.
- Названные университеты: Harvard, Yale, Stanford, Brown, University of Pittsburgh, UC Davis, Caltech, Arizona State, MIT.
- Суть претензии: работников по J1 в этих университетах — визе для научных и исследовательских обменов — платили в среднем на 20 000 $ меньше ожидаемого оклада.
- Аргумент ведомства: заниженная оплата означает, что иностранным специалистам закрывают дорогу американским работникам, которым не дают такую же позицию.
- Почему это связано с грантами: программы, в рамках которых университеты принимают J1-работников, финансируются федеральными грантами — а значит, по логике ведомства, не могут использоваться для найма иностранцев дешевле рынка.
работников по J1 в этих университетах — визе для научных и исследовательских обменов — платили в среднем на 20 000 $ меньше ожидаемого оклада
Расследование запускают по всем девяти вузам одновременно, а не выборочно по одному. Официального FAQ от министерства труда по этому эпизоду на момент объявления не было.
Harvard, Yale, Stanford, Brown, Pittsburgh, UC Davis, Caltech, Arizona State и MIT проверяют одновременно за занижение зарплат J1-работникам в среднем на 20 000 $.
Цифры с брифинга: наём, зарплаты и выявленное мошенничество
На брифинге прозвучал большой массив цифр — все они приведены со слов вице-президента Вэнса и министра труда Шолдерлинга, без официального подтверждения от названных компаний и без проверки со стороны независимых источников. Отдельно: точность цифры увольнений Microsoft (6 000) не подтверждена ни одним независимым источником и требует проверки перед публикацией.
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Увольнения американских работников Microsoft за последний год | 6 000 |
| Нанятые Microsoft работники с визой H-1B | 6 300 |
| Поданные Microsoft петиции на грин-карту (PERM) | около 3 000 |
| Соотношение иностранного найма к одному увольнению | 1,5 раза |
| Компании, приостановленные с 2009 года | 8 |
| Запросы на иностранных работников этими компаниями с 2009 года | около 3 млн |
| Одобренные визы H-1B | 230 000 |
| Одобренные PERM | около 100 000 |
| Разница в зарплате H-1B-работников по сравнению с ожидаемой | на 20 000 $ меньше |
| Разница в зарплате при найме через аутсорсинговые фирмы | на 48 000 $ меньше |
| Разница в зарплате J1-работников в университетах | на 20 000 $ меньше |
| Сумма выявленного мошенничества (Visa Fraud Strike Team) | около 20 млрд $ |
| Обвинительные заключения | 179 |
| Обвинительные приговоры | 233 |
| Сумма, возвращаемая налогоплательщикам | более 1 млрд $ |
Отдельно подчёркнуто: Microsoft официально никак не прокомментировал эти цифры — ни подтверждения, ни опровержения от компании на момент брифинга не поступало.
Что делать, если вы работаете в одной из восьми компаний
Официального FAQ от Министерства труда по последствиям для заявителей пока нет — ведомство само не опубликовало разъяснений, поэтому ниже изложена ранняя трактовка ситуации, которую стоит дополнительно проверить с иммиграционным адвокатом.
| Стадия green card | Что происходит |
|---|---|
| PERM не подан | Подать PERM у одной из восьми компаний нельзя до завершения расследования |
| PERM на рассмотрении | Обработка заявки остановлена до снятия заморозки; сроки снятия неизвестны |
| PERM одобрен, I-140 не подан | Одобренную PERM обычно всё ещё можно использовать для подачи I-140 — но это ранняя оценка по кейсу Cognizant, требует уточнения у адвоката |
| I-140 подан и одобрен | Статус не отменяется: I-140 относится к компетенции USCIS, а не Министерства труда, и приостановка PERM на него не влияет |
Текущий статус H-1B приостановка не затрагивает: запрета на H-1B для сотрудников этих восьми компаний нет, и сам статус действует как прежде. Если уже одобрен I-140, это тоже не отменяет текущий H-1B.
Сложнее с теми, кто приближается к шестилетнему лимиту H-1B: продление по AC21 опирается на поданный PERM или I-140, а если они в состоянии ожидания из-за заморозки, использовать это продление нельзя. В этом случае нужно свериться с датами и обсудить ситуацию с иммиграционным адвокатом — универсального решения для этой ситуации в материале не названо.
Если PERM уже одобрена одной из восьми компаний, имеет смысл обсудить с работодателем подачу I-140 — это всё ещё возможно, пока сама I-140 не попадает под приостановку.
Продление по AC21 опирается на поданный PERM или I-140. Если они заморожены, продлить статус так нельзя — нужно срочно свериться с датами с иммиграционным адвокатом.
Частые вопросы
Можно ли сейчас устроиться в одну из этих восьми компаний на H-1B, если PERM для них заморожен
Да, приостановка касается только обработки PERM-заявок на грин-карту, а не найма или текущего статуса H-1B. Сотрудники этих компаний продолжают работать на H-1B как прежде, ограничение не запрещает новый приём на работу по этой визе.
Можно ли сменить работодателя, если моя PERM сейчас заморожена в одной из восьми компаний
В материале это напрямую не разбирается, поэтому точный ответ зависит от того, на какой стадии находится ваш кейс — поданная, но ещё не одобренная PERM привязана к конкретному работодателю, и смена места работы потребует начинать процесс заново у нового работодателя. Решение лучше принимать после консультации с иммиграционным адвокатом.
Коснётся ли приостановка PERM других компаний, кроме этих восьми
На момент объявления ограничение действует только в отношении названных восьми компаний плюс Cloudera и Cognizant, попавших под него раньше, в мае и сентябре 2026 года. Расследование продолжается, поэтому список теоретически может расшириться, но новых компаний на момент брифинга не называли.
Что будет, если расследование закончится признанием мошенничества
Приостановка PERM объявлена как временная мера на время расследования, а не как итоговое решение — обвинений в мошенничестве пока не выдвинуто. Если расследование подтвердит нарушения, дело может перейти в судебное разбирательство или закончиться досудебным урегулированием — какой из этих путей реализуется, на момент объявления неизвестно.
Чем приостановка PERM отличается от debarment (отстранения) компании
Приостановка PERM запускается из-за открытого расследования со стороны ведомства вроде Минюста или Минбезопасности и формально действует до его завершения. Debarment — это отдельная самостоятельная мера, которую Министерство труда публикует на своём сайте, и она не привязана напрямую к ходу расследования.
Можно ли узнать точную дату снятия приостановки PERM
Нет, точный срок на момент объявления не назван — формулировка с брифинга звучала как мера, которая будет действовать «столько, сколько потребуется». Конкретной даты окончания или снятия заморозки Министерство труда не указало.
Что будет дальше с расследованием J1 виз в девяти университетах
Официального разъяснения или FAQ от Министерства труда по этому эпизоду на момент объявления не было, расследование только запущено одновременно по всем девяти вузам. Дальнейшие шаги — будут ли приостановлены конкретные программы или гранты — на момент брифинга не озвучивались.






Комментарии
Опыт читателей полезен, но это не консультация: правила проверяйте на официальном сайте.
Регистрации не нужно: нажмите «Войти», введите любое имя — и всё.