Студент на временной визе в Австралии может работать где угодно и кем угодно, кроме отдельных мест с требованием гражданства или резидентства, например водителем общественного транспорта в Новом Южном Уэльсе. Работать здесь не только можно, но и нужно: без работы в стране, по словам автора материала, сидеть не стоит. Можно трудоустроиться по найму, на casual-контракт или открыть собственное дело.

Где и кем можно работать

Студент на временной визе может работать в офисе, магазине, в маркетинговом, IT- или бухгалтерском департаменте, на стройке, в ресторанах, на управлении механизмами. Ограничение касается отдельных мест. Так, в бюро расследований на временной визе не возьмут: туда принимают только граждан и, в некоторых случаях, резидентов отдельных стран.

То же относится к водителям, которые перевозят пассажиров на общественном транспорте. По словам автора, в штате Новый Южный Уэльс такие позиции доступны только гражданам или, в некоторых случаях, резидентам. При этом работать водителем в частных компаниях можно.

Casual, парт-тайм и собственный бизнес

Casual-работа означает, что человека могут нанять, например, на три-пять часов в неделю. Объем работ обозначают заранее: сразу понятно, на какое время требуется сотрудник. Если кандидат хорошо показал себя, после таких предложений нередко следует другое, более полноценное предложение, если компания надежная.

Парт-тайм тоже не стоит отбрасывать: многие австралийцы работают на неполной занятости. В некоторых иммиграционных процессах такой опыт засчитывается как опыт работы. Например, для Australian Computer Society фуллтайм-опыт считается 20 часов в неделю.

При этом для медсестер и помощников медсестер, работающих через HCare, существует государственное ограничение по часам: в договорах, насколько известно, указано до 38 часов на одного работодателя.

Есть и вариант работать на себя. Открывают Australian Business Number, это аналог индивидуального предпринимательства. Самозанятость ограничена по доходу: до 70 тысяч, свыше которого нужно регистрироваться уже на налог GST, аналог НДС.

Что говорят о поиске работы

Часто студенты жалуются, что найти работу невозможно. В материале это мнение оспаривают: если человек провел в Австралии год или два и не трудоустроился, на третий год, по мнению автора, стоит уезжать. Пример описанного случая: приехавшие ребята были трудоустроены примерно через неделю после приезда.

Основная мысль в том, что поиск работы требует готовности браться за первое предложение. Трудовое законодательство, по словам автора, устроено так, что работодатель не может позволить себе неприемлемое отношение к сотруднику.

Язык при этом остается барьером. Иностранец, который не родился в стране, почти всегда ограничен в английском в одних темах сильнее, чем в других, поэтому на старте придется прилагать усилия.

Кафе и магазины на оживлённой улице австралийского города, где работают молодые сотрудники