Home Office сообщил, что число заявлений на Skilled Worker визу за последние 12 месяцев, начиная с октября 2025 года, сократилось на 42% и составило 25 300. Сильнее всех сократились подачи в медицинской сфере: на 61% меньше, чем годом ранее. Главные причины — постепенное ужесточение условий для работодателей и снижение привлекательности визы для самих мигрантов.

Что показывает статистика

Предварительные данные Home Office, опубликованные 12 ноября 2026 года, охватывают 12 последних месяцев, начиная с октября 2025 года. За этот период поступило 25 300 заявлений на Skilled Worker визу, что на 42% меньше, чем за предыдущий сопоставимый год.

Сильнее всего сократились подачи для работников медицинской сферы, таких как медсёстры и врачи. Для них снижение составило 61% по сравнению с предыдущим годом.

Почему работодатели реже спонсируют визы

Рабочая виза когда-то считалась относительно простым путём к ВНЖ. Британские работодатели активно нанимали людей из-за границы и спонсировали их визы, а также визы членов семьи. Сейчас ситуация изменилась.

По наблюдениям, за последние несколько лет условия постепенно ужесточались. Примерно каждые полгода, а иногда и чаще, появляются новая пошлина для работодателей, новый тип проверки, новый формат подачи или подорожание страховки. Со временем это делает рабочую визу невыгодной: работодателю проще нанимать тех, у кого уже есть право на работу в Великобритании, либо граждан страны.

Почему мигранты выбирают другие маршруты

Вторая причина — нежелание мигрантов подаваться на эту визу. В периоды, когда власти объявляли об изменениях, количество подач заметно падало. В частности, после объявления о том, что для этих типов виз, возможно, будет более долгий путь к получению паспорта, подач стало ещё меньше.

Дополнительные ограничения тоже работают против этой визы. Владелец Skilled Worker визы имеет ограниченное право на работу и может работать только на того работодателя, который его спонсировал. Смена проекта требует новой рабочей визы и повторного прохождения всей процедуры.

Отдельный риск связан с сокращениями. В описанном случае после увольнения у человека оставалось 2 месяца, чтобы продлить статус в Великобритании. Перейти на Global Talent или другой тип визы за это время удаётся не всегда, и в ряде ситуаций придётся выехать за пределы страны.

Очередь пассажиров в зале пограничного контроля аэропорта Хитроу

Какие категории мигрантов британцы поддерживают

По словам источника, Великобритания сейчас делает ставку на квалифицированных специалистов, которым не нужен работодатель для переезда. Речь идёт о тех, кто будет иметь право на работу и вносить вклад в определённые экономические зоны страны.

Наиболее охотно рассматриваются IT-специалисты, специалисты в сфере искусства и культуры, специалисты в сфере науки, а также инновационные предприниматели. Для этих категорий не действуют некоторые новые изменения, например, ПМЖ через 10 лет: они получают ПМЖ через три или пять лет.

По этим категориям количество выданных виз в последние годы растёт, тогда как количество людей, получающих Skilled Worker визу, продолжает сокращаться. Количество студентов увеличивается, а общее число мигрантов в Великобританию падает в основном за счёт сокращения выдач по рабочей визе. Остальные категории в среднем имеют тенденцию к росту.