VisaProAdviserВизы, миграция и жизнь за границей
Грин-карта EB-1 без работодателя — реальный вариант для учёных, предпринимателей и людей искусства, если доказать исключительные способности.
14 материалов с темой Виза EB-1
L1, EB1C, O-1, EB1A, H1B и EB-3 — требования к компании и сотруднику, сроки продления и переход на грин-карту. Сравнение шести категорий виз США.
O-1 требует 3 из 10 критериев и оформляется быстрее, EB-1A — постоянный статус, но нужны 5-6 критериев. Сравнение работодателя, налогов и сроков.
Нет: реформа H-1B, сроки RFE сократили до 30 дней, а решение суда Небраски пока ограничивает субъективную оценку кейсов O-1 и EB-1A.
У O1A восемь критериев и минимум три для одобрения, у O1B — шесть. Спонсор или агент, отказ от PERM, премиум-обработка за 15 дней — правила на 2026 год.
Пошлина I-140 — $715, premium processing — $2965 и ответ за 15 дней. Но очередь для индийцев — около 3 лет вместо 20-25 лет по EB2/EB3.
Почему адвокаты по убежищу в США не готовят дела, не отвечают на звонки и подают рискованные петиции. Как потребовать деньги назад и найти компетентного специалиста.
Категория EB-1 включает EB-1A для людей с исключительными способностями, EB-1B для признанных исследователей и EB-1C для руководителей международных компаний. Петицию EB-1A заявитель может подать сам.
Нужна крупная международная награда либо соответствие минимум трём из десяти критериев: премии, публикации о заявителе, судейство, оригинальный вклад, высокая зарплата, ведущая роль и другие.
Петицию EB-1A подают по форме I-140, и за дополнительную плату её можно рассмотреть в приоритетном порядке (premium processing). USCIS оценивает дело в два этапа: сначала соответствие критериям, затем — говорят ли доказательства в совокупности об устойчивом национальном или международном признании. Для граждан стран с большой очередью, таких как Индия и Китай, дата приоритета в Visa Bulletin может отставать на годы, а для украинцев очередь обычно короче. EB-1B требует предложения работы от университета или исследовательского учреждения, а EB-1C — руководящей работы в связанной иностранной компании не меньше года из последних трёх.