Бути прийнятним кандидатом для Express Entry і бути конкурентоспроможним — це не одне й те саме для отримання запрошення на подачу. Люди часто помиляються в оцінці своїх шансів, покладаючись на гіпотетичне майбутнє замість того, щоб дивитися на реальний стан профілю сьогодні.

Допуск не дорівнює конкурентоспроможності

Відповідність мінімальним вимогам категорії Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program або Federal Skilled Trade Program не гарантує конкурентного балу CRS. Часто кандидати, які технічно допускаються до програми, мають бал CRS, що значно нижчий за прохідні бали поточних відбіркових турів.

Після підтвердження того, що ви прийнятні, перше запитання має бути не «чи готовий я подавати заяву?», а «чи конкурентоспроможний мій бал CRS прямо зараз?». Якщо відповідь ні, наступне питання — що можна реально зробити для його покращення.

Не будувати стратегію на запропонованих реформах

Коли з’являються повідомлення про заплановані зміни в системі Express Entry або про нові категорії, які уряд збирається впровадити, люди часто роблять ці гіпотетичні зміни центральною частиною своєї імміграційної стратегії. Але запропоновані зміни — це не те саме, що чинні або введені в дію правила.

Плани можуть бути відкладені, змінені або взагалі не реалізовані. Наприклад, запропонована категорія H1B Express Entry була предметом громадського консультування IRCC, але це не гарантує її впровадження. Якщо ви власник візи H1B, корисно стежити за розвитком подій, але не варто відмовлятися від доступних варіантів зараз або відкладати покращення свого CRS в очікуванні категорії, яка може ніколи не з’явитися.

CRS не обов’язково впаде до вашого рівня

Часте запитання: коли прохідний бал CRS знизиться до 489, 450 чи іншого конкретного рівня? Проблема цього запитання в тому, що воно припускає, що бал неминуче впаде. Це може статися, але жодних гарантій немає.

Прохідні бали CRS залежать від кількості запрошень, які видає IRCC, і від складу пулу кандидатів у різних діапазонах балів. Великі або часті відбіркові тури можуть дозволити прохідному балу знизитися. Але маленькі тури означають, що кандидати з високими балами продовжують накопичуватися в пулі, що може тримати прохідний бал високим або навіть підняти його вище.

Замість того щоб запитувати, коли бал впаде до вашого рівня, запитайте себе, що ви можете зробити, щоб підняти свій власний бал: покращити результати мовних тестів, отримати додатковий досвід роботи, вивчити французьку або розглянути програми провінційної номінації. Ви не контролюєте наступний відбірковий тур і його прохідний бал, але ви контролюєте те, що відбувається з вашим профілем.

Не рахувати майбутні бали як теперішні

Корисно знати, який у вас буде CRS через рік після ще одного року канадського досвіду роботи, покращення мовних результатів чи досягнення іншої віхи. Але сказати «у мене буде 510 балів наступного року» — це не те саме, що сказати «у мене є 510 балів сьогодні».

Багато що може змінитися за цей рік. Патерни відбіркових турів можуть змінитися, категорії програм можуть бути змінені, склад пулу може змінитися, а IRCC може змінити свої критерії відбору кандидатів. Моделювати свій майбутній бал потрібно, але важливо регулярно переглядати ці розрахунки і перевіряти, чи мають вони сенс на основі того, що ви бачите в поточних відбіркових турах.

Экран компьютера с профилем Express Entry и баллами CRS

Існування категорії не гарантує її відбіркових турів

Бути прийнятним кандидатом в одну з категорій Express Entry може зробити значну різницю. Але це не означає, що IRCC проводитиме відбіркові тури для цієї категорії саме тоді, коли вам це потрібно.

STEM — хороший приклад. STEM залишається категорією Express Entry, але спеціалізованих відбіркових турів для STEM не проводилося більше двох років. Якщо ви кваліфікуєтеся для STEM, переконайтеся, що ваш профіль Express Entry точно відображає ваш досвід. Але будьте обережні з тим, щоб будувати всю стратегію на очікуванні наступного STEM туру. Існування категорії не гарантує, що ви побачите часті чи взагалі якісь відбіркові тури.

Не забувати про втрату балів при розрахунку майбутніх показників

Коли люди розраховують свій майбутній CRS, вони природно зосереджуються на тому, що вони будуть отримувати: ще рік досвіду роботи, кращі результати мов, додаткову кваліфікацію. Але вони забувають, що CRS може змінюватися в обидва боки.

Вік — очевидний приклад. Бали CRS за вік починають знижуватися після 29 років. Якщо ви розраховуєте, що отримаєте бали за додатковий рік досвіду, ви маєте також запитати себе, що ще зміниться на той час. Так, ви можете отримати бали за досвід, але ви можете втратити бали через вік. Річ не в тому, щоб уникати планування на майбутнє — ви точно маєте це робити. Але ваш розрахунок майбутнього CRS має відображати всю картину: і бали, які ви отримаєте, і бали, які ви можете втратити.