С 3 ноября 2026 года IRCC добавила баллы CRS за работу в профессиях с высокой зарплатой. Теперь можно получить до 150 баллов за канадский опыт плюс баллы за квалификацию, либо до 100 баллов за job offer в высокооплачиваемой должности без LMIA. Система работает по-новому: баллы за опыт и job offer нельзя комбинировать, но можно комбинировать опыт с категорией должности.

Какие профессии считаются высокооплачиваемыми

IRCC определила 186 профессий как высокооплачиваемые на основе медианной зарплаты кода NOC. Профессия относится в категорию независимо от того, какую зарплату получает конкретный работник — считается только медианная зарплата для кода. Профессии разделены на три группы в зависимости от того, во сколько раз их медианная зарплата выше общеканадской медианной зарплаты.

Самая высокооплачиваемая группа — 2x (в два раза выше канадской медианы): здесь профессии получают максимум баллов. Вторая группа — 1.5x (в полтора раза): меньше баллов, чем первая. Третья группа — 1.3x (в 1,3 раза): самое меньшее количество дополнительных баллов среди высокооплачиваемых профессий.

Баллы за высокооплачиваемые профессии

Система работает так: если у вас уже есть опыт работы в Канаде, вы получаете баллы за этот опыт, а также можете получить дополнительные баллы за то, что ваша профессия входит в список высокооплачиваемых.

Баллы за эту категорию профессии зависят от группы: профессии группы 2x дают 70 дополнительных баллов, профессии группы 1.5x дают 40 баллов, профессии группы 1.3x дают 20 баллов. Эти баллы добавляются к баллам за сам канадский опыт — они не заменяют их.

Job offer вместо опыта: баллы за приглашение

Если вы сейчас находитесь за пределами Канады и у вас нет канадского опыта, но вы получили job offer в высокооплачиваемой профессии, вы можете получить баллы за само приглашение — без учёта опыта.

Эти баллы выше, чем за опыт: job offer в профессии группы 2x даёт 100 баллов, в группе 1.5x — 70 баллов, в группе 1.3x — 50 баллов. LMIA при этом не требуется.

Важно: если вы получили job offer, вы не можете одновременно получать баллы за канадский опыт. Система выберет больший результат или применит только один из этих факторов.

Как работает система при смене должности

Если вы работали в Канаде в одной профессии, а потом получили job offer в другой высокооплачиваемой профессии, система работает по принципу “выше из двух вариантов”.

Например, если вы 2 года работали административным помощником (баллы за опыт — 53), а затем получили job offer в профессии группы 2x (баллы за job offer — 100), система автоматически дает вам 100 баллов. Вы не получаете оба результата, а только больший.

Если же вы работали 2 года в профессии группы 1.5x (к примеру, IT-специалист), вы получаете 53 балла за опыт плюс 40 баллов за категорию профессии, итого 93 балла. Это одна из новостей: баллы за категорию профессии можно комбинировать только с баллами за сам опыт, но не с job offer.

Офисный этаж современного здания с рабочими местами у окна

Как обновить профиль Express Entry

Если у вас есть job offer, обновите профиль до 3 ноября. В разделе “Do you have a valid job offer?” выберите “Yes”, затем на вопрос про LMIA также ответьте “Yes”.

В поле LMIA number введите 50000000000 (единица с нулями). Дата выдачи — 1 января 2026, срок истечения — 1 января 2029. Система автоматически пересчитает баллы на основе новых правил. IRCC планирует обновить свой калькулятор CRS, чтобы вы могли проверить расчеты самостоятельно.