З 3 листопада 2026 року IRCC додала бали CRS за роботу в професіях із високою зарплатою. Тепер можна отримати до 150 балів за канадський досвід плюс бали за кваліфікацію, або до 100 балів за job offer на високооплачуваній посаді без LMIA. Система працює по-новому: бали за досвід і job offer не можна комбінувати, але можна комбінувати досвід із категорією посади.

Які професії вважаються високооплачуваними

IRCC визначила 186 професій як високооплачувані на основі медіанної зарплати коду NOC. Професія відноситься до категорії незалежно від того, яку зарплату отримує конкретний працівник — враховується лише медіанна зарплата для коду. Професії поділені на три групи залежно від того, у скільки разів їхня медіанна зарплата вища за загальноканадську медіанну зарплату.

Найвисокооплачуваніша група — 2x (удвічі вища за канадську медіану): тут професії отримують максимум балів. Друга група — 1.5x (у півтора раза): менше балів, ніж перша. Третя група — 1.3x (у 1,3 раза): найменша кількість додаткових балів серед високооплачуваних професій.

Бали за високооплачувані професії

Система працює так: якщо у вас уже є досвід роботи в Канаді, ви отримуєте бали за цей досвід, а також можете отримати додаткові бали за те, що ваша професія входить до списку високооплачуваних.

Бали за цю категорію професії залежать від групи: професії групи 2x дають 70 додаткових балів, професії групи 1.5x дають 40 балів, професії групи 1.3x дають 20 балів. Ці бали додаються до балів за сам канадський досвід — вони не замінюють їх.

Job offer замість досвіду: бали за запрошення

Якщо ви зараз перебуваєте за межами Канади і у вас немає канадського досвіду, але ви отримали job offer на високооплачуваній професії, ви можете отримати бали за саме запрошення — без урахування досвіду.

Ці бали вищі, ніж за досвід: job offer у професії групи 2x дає 100 балів, у групі 1.5x — 70 балів, у групі 1.3x — 50 балів. LMIA при цьому не потрібна.

Важливо: якщо ви отримали job offer, ви не можете одночасно отримувати бали за канадський досвід. Система обере більший результат або застосує лише один із цих факторів.

Як працює система при зміні посади

Якщо ви працювали в Канаді на одній професії, а потім отримали job offer на іншій високооплачуваній професії, система працює за принципом “вище з двох варіантів”.

Наприклад, якщо ви 2 роки працювали адміністративним помічником (бали за досвід — 53), а потім отримали job offer на професії групи 2x (бали за job offer — 100), система автоматично дає вам 100 балів. Ви не отримуєте обидва результати, а лише більший.

Якщо ж ви працювали 2 роки на професії групи 1.5x (наприклад, IT-фахівець), ви отримуєте 53 бали за досвід плюс 40 балів за категорію професії, разом 93 бали. Це одна з новин: бали за категорію професії можна комбінувати лише з балами за сам досвід, але не з job offer.

Офисный этаж современного здания с рабочими местами у окна

Як оновити профіль Express Entry

Якщо у вас є job offer, оновіть профіль до 3 листопада. У розділі “Do you have a valid job offer?” оберіть “Yes”, потім на запитання про LMIA також дайте відповідь “Yes”.

У полі LMIA number введіть 50000000000 (одиниця з нулями). Дата видачі — 1 січня 2026, термін закінчення — 1 січня 2029. Система автоматично перерахує бали на основі нових правил. IRCC планує оновити свій калькулятор CRS, щоб ви могли перевірити розрахунки самостійно.