Испанская Digital Nomad Visa открыта не только разработчикам и дизайнерам. Закон не устанавливает закрытого перечня профессий — главное, чтобы основная работа выполнялась дистанционно с помощью компьютера и интернета. Маркетолог, переводчик, архитектор, рекрутер или финансовый аналитик могут получить визу, если их обязанности действительно позволяют работать удалённо.

Критерий профессии: формат работы, а не название должности

Испанское законодательство не содержит списка подходящих специальностей. Вместо этого оценивается формат деятельности: основные функции должны выполняться дистанционно с использованием компьютерных, телематических и телекоммуникационных средств.

Дизайнер создаёт цифровые материалы, маркетолог ведёт рекламные кампании иностранных клиентов, переводчик работает с документами и текстами, преподаватель проводит занятия онлайн. Аналогично подходят специалисты в аналитике, консалтинге, финансах, подборе персонала и управлении проектами, если их основные обязанности действительно выполняются дистанционно.

Одна и та же профессия в разных случаях может как подходить, так и не подходить. Архитектор, занимающийся проектированием и подготовкой документов удалённо, находится в иной ситуации, чем коллега, которому необходимо регулярно контролировать строительные объекты. Рекрутер, проводящий собеседования по видеосвязи, отличается от специалиста, чья работа предполагает постоянные очные встречи.

Три группы профессий по степени удалённости

Профессии, рассматриваемые в контексте Digital Nomad Visa, условно делятся на три категории.

Первая группа — деятельность, изначально связанная с цифровыми каналами: разработка, дизайн, маркетинг, аналитика.

Вторая группа — профессии, где значительная часть задач выполняется удалённо, но отдельные функции могут требовать присутствия: архитектура, продажи, управление проектами, некоторые виды консалтинга.

Третья группа — работа, результат которой напрямую зависит от физического присутствия: производство, обслуживание оборудования, медицинские услуги. Чем больше обязательных физических функций входит в должность, тем сложнее подтвердить её соответствие требованиям международной удалённой работы.

Основные критерии для Digital Nomad Visa

  • Формат работыосновные функции выполняются дистанционночерез компьютер и интернет
  • Трудовые отношенияс зарубежной компаниейминимум 3 месяца на момент подачи
  • Стаж компаниине менее 1 годадолжна вести реальную деятельность
  • Квалификациядиплом или опытминимум 3 года опыта вместо диплома
  • Доход~34.000 евро/год200% минимума оплаты труда

Трудовые отношения и опыт

Подходящая профессия — только один из критериев. Необходимо подтвердить трудовые или профессиональные отношения с одной или несколькими зарубежными компаниями, существующей не менее трёх месяцев до подачи заявления. Компания, с которой связан заявитель, должна вести реальную и непрерывную деятельность не менее одного года.

Еще один критерий — профессиональная квалификация. Заявитель должен иметь соответствующее или профессиональное образование либо подтвердить не менее трёх лет профессионального опыта. Отсутствие университетского диплома само по себе не исключает возможность получения ВНЖ в Испании, если необходимый опыт можно документально подтвердить.

Уровень дохода и его связь с профессией

Для основного заявителя установлено требование в размере 200% минимального размера оплаты труда, что составляет около 34.000 евро в год.

Доход и профессию нельзя рассматривать отдельно друг от друга. Специалист может иметь работу, подходящую по формату удалённости, но не соответствовать финансовым требованиям. Обратная ситуация также возможна: высокий доход не заменяет необходимость подтвердить, что профессиональная деятельность действительно выполняется дистанционно и соответствует требованиям программы.