29 сентября IRCC пригласила 2000 кандидатов Canadian Experience Class к подаче заявок на постоянное проживание. Минимальный балл CRS упал до 518 пункта — ниже, чем две недели назад, но по-прежнему выше, чем в начале года. Замедление темпов приглашений совпадает с растущей конкуренцией в пуле: число кандидатов с баллами 501–600 за две недели выросло с 20 800 до 21 000.

Динамика баллов в третьем квартале

В сентябре IRCC провела три отборочных тура для CEC. Первый отбор месяца установил отсечку на 521 балл, две недели спустя она упала до 519, а в сегодняшнем туре достигла 518. За весь третий квартал (июль–сентябрь) IRCC провела семь отборов CEC, выдав в сумме 14 000 приглашений. Минимальные баллы в этот период колебались между 516 и 523 пунктами.

Для сравнения: в первом квартале 2026 года отсечки колебались от 507 до 511 баллов, а приглашений выдано 30 250. Во втором квартале произошел резкий спад — всего четыре отбора с 11 000 приглашениями, минимальные баллы поднялись до 514–518 диапазона.

Почему приглашения сокращаются

Два фактора объясняют текущую ситуацию. Первый: IRCC выдала огромное количество приглашений в начале года и стремится достичь федеральной цели в 109 000 постоянных жителей через категорию федеральных высокооплачиваемых специалистов (куда входит CEC и другие программы). По состоянию на начало сентября в системе находилось почти 59 000 заявок CEC на обработке.

Второй фактор — сроки обработки. Заявки CEC рассматриваются примерно 6 месяцев. Это значит, что приглашения, выданные сегодня, превратятся в новых постоянных жителей только в 2027 году. На этом этапе IRCC планирует именно на 2027-й год, поэтому размеры текущих отборов могут остаться скромными, если агентство не испытывает отставание по целевым показателям на следующий год.

Требования к участию в CEC

Для участия в Canadian Experience Class необходимо иметь минимум один год полностью занятости на квалифицированной работе в Канаде в течение трёх лет до подачи заявки. Это базовое условие, помимо которого оценивается балл Comprehensive Ranking System (CRS) на основе возраста, образования, языковых навыков и опыта работы.

Растущая конкуренция в пуле

По состоянию на 27 сентября в пуле Express Entry находилось чуть более 21 000 кандидатов с баллами в диапазоне 501–600 пункта. Это выше, чем две недели назад (20 800 человек) и значительно выше, чем в июле (около 18 000). Несмотря на то, что IRCC пригласила 6000 кандидатов CEC с начала сентября, количество конкурентов в критическом диапазоне баллов продолжает расти, что препятствует дальнейшему снижению минимальных отсечек.

Что ожидать дальше

Хорошая новость для кандидатов CEC: отборочные туры проводятся регулярно, и баллы понемногу снижаются. Плохая новость: конкуренция остаётся высокой, размеры приглашений значительно сократились по сравнению с началом года, и в диапазоне 500–600 баллов кандидатов больше, чем в первом квартале. Если вы ждёте падения баллов CRS в низкие 500-е при нынешних 510–515 баллах, имейте в виду: впереди ещё значительная конкуренция.