Чи можна додати 112 днів за народження дітей до стажу для іспанської пенсії

Додати 112 днів за народження дитини до стажу можна лише в тому разі, якщо протягом цих 112 днів після пологів людина ніде не рахувалася і стаж не йшов. Якщо в цей період була робота з відрахуваннями, зараховуються тільки дні без роботи. Ці дні враховуються в загальному стажі, але не вважаються іспанським стажем: для іспанської пенсії все одно потрібно відпрацювати в Іспанії щонайменше один або два роки.

Коли дні зараховуються

Додають 112 днів за народження дитини тим, хто в період після пологів ніде не рахувався і стаж у них не йшов. Зазвичай ідеться про людей, які працювали в Радянському Союзі і народжували за радянської влади. У декретній відпустці за час, поки людина перебувала в ній, за неї платив соцстрах, вона рахувалася на роботі, і цей період входив до стажу. У такому разі додаткові 112 днів не нараховуються.

Для перевірки важливо зрозуміти три речі: чи працювали ви на момент пологів, чи рахувалися ви і чи йшов у цей період стаж.

Як рахуються часткові періоди

Якщо протягом 112 днів після пологів людина не працювала лише частину цього часу, зараховуються тільки дні, коли вона не рахувалася. Наприклад, якщо 100 днів після пологів не було стажу, а потім почалася робота, то 12 днів додадуть. Якщо народили, місяць сиділи вдома і ніде не працювали, а потім пішли працювати, зарахують 30 днів.

Дні, у які людина рахувалася на роботі і в неї йшов стаж, додати не можна. За кожну дитину умова перевіряється окремо.

Що це дає для іспанської пенсії

Дні за народження дитини входять до загального стажу, але не дорівнюють роботі в Іспанії. Щоб отримати іспанську пенсію, все одно потрібно відпрацювати в Іспанії щонайменше один або два роки. Стаж із країн, із якими є угода, може враховуватися для пенсії за угодою, однак додані за народження дітей дні самі по собі іспанський стаж не створюють.

Строки й точний розрахунок залежать від конкретної ситуації, тому їх варто перевіряти за власними записами про стаж.