Віза EB-1A дозволяє отримати грін-карту США, якщо ви доводите особистий внесок у галузь та власний успіх. Потрібно закрити лише три критерії з десяти, при цьому дружина/чоловік і діти до 21 року отримають статус разом із вами, без обмежень на вид бізнесу в США.

Чому EB-1A приваблива для бізнесменів

Після отримання схвалення ви отримуєте повну свободу у виборі бізнесу. Немає жодних обмежень: це може бути власна компанія, стартап, куплений бізнес або робота в інших. Родина отримує статус разом із заявником — дружина/чоловік і неодружені діти до 21 року.

Це відрізняє EB-1A від інвестиційних програм, що вимагають вкладення мільйонів доларів, демонстрації створення робочих місць і доказу економічної активності. В EB-1A ви самі є головним активом.

Основні критерії для закриття

Потрібно довести щонайменше три критерії з десяти. У більшості випадків заявники спираються на шість базових.

Критична лідируюча роль. Це може бути ваша компанія або компанії, де ви працювали раніше і відігравали значущу роль — виконували важливий функціонал чи керували людьми.

Оригінальний внесок у галузь. Тут два підкритерії: оригінальність і значущість. Оригінальність зазвичай не викликає складнощів. Значущість вимагає довести, що вашим внеском користуються. У бізнесі це можуть бути IT-продукти, рішення, товари, які ви створили — моделі, бренди, які добре продаються. Сюди ж входять книги, дисертації, виступи на конференціях.

Суддівство та оцінка роботи інших професіоналів. Це може бути участь у конкурсах як суддя, аналітика інших бізнесів або вибудовування бізнес-процесів у їхніх компаніях.

Публікації про вас у пресі та академічні статті. Потрібні ліцензовані видання, де ви публікуєте власні статті.

Висока зарплата. Як бізнесмен, ви заробляєте гроші — платите собі зарплату або використовуєте інші способи виведення через контракти.

Критичні помилки в поданні

Неправильне порівняння зарплати. Часто адвокати порівнюють зарплату з невизначеною ринковою середньою або з американською статистикою. Правильно порівнювати лише з державною статистикою у вашій країні та місті, де ви живете і працюєте. Якщо ситуація складніша — ви працюєте в одній країні, а живете в іншій — потрібно знайти найвигідніше для вас порівняння.

Неправильне використання конференцій. Конференції — важливий елемент подання. Одна конференція може покривати кілька критеріїв: нагороди, суддівство, внесок у галузь. Критично важливо розуміти суть вашого виступу, як проходив відбір, чим ви там займалися і яку роль конференція відіграла в розвитку галузі.

Переповнення петиції критеріями. Деякі адвокати намагаються втиснути в критерії якомога більше, навіть якщо знають, що це ймовірно не підходить. Це дратує імміграційного офіцера. Те, що не входить у конкретний критерій, краще використати в суб’єктивній оцінці таланту — це другий крок аналізу кейсу.

Офисный интерьер с рабочими столами и большими окнами, вид на город

Як обрати фахівця

Звертайтеся тільки до професіоналів, що спеціалізуються на EB-1A і працюють із підприємцями. Досвіду в загальній імміграції недостатньо — потрібні глибокі знання саме цього маршруту.