Как работодателю в Канаде помочь иностранному сотруднику получить ПМЖ
Category-based selection требует 12 месяцев опыта за 3 года. Как выстроить сопровождение по Express Entry и продлению work permit — гид для работодателя.
VisaProAdviserВизы, миграция и жизнь за границей

Ведет тему рабочей иммиграции между Канадой и США: трудоустройство иностранцев, условия въезда и изменения в обработке дел IRCC. Смотрит пристальнее других на то, что даже безупречные документы не гарантируют въезда — и объясняет, почему отказ может прийти даже тому, кто уже успешно пересекал границу раньше. Читатель получит не список требований, а разбор того, как на самом деле принимаются решения на границе и в программах найма. Отдельно разбирает, когда работодателю нужна LMIA, а когда статус бизнес-визитера подходит лучше рабочего разрешения, и что делать при изменении зарплаты, обязанностей или места работы иностранного сотрудника. Пишет и о том, как изменения в законодательстве вроде Bill C-3 повлияли на гражданство по происхождению, и почему сроки рассмотрения в IRCC постоянно сдвигаются. Тему бизнес-практики, торгового права или корпоративных мероприятий компаний здесь не затрагивают.
Category-based selection требует 12 месяцев опыта за 3 года. Как выстроить сопровождение по Express Entry и продлению work permit — гид для работодателя.
Почему безупречные документы не гарантируют въезд в Канаду? Офицер пограничного контроля принимает решение за минуты, опираясь на личное впечатление. Как подготовиться к проверке.