TN виза для канадских и мексиканских специалистов нередко отклоняют из-за неправильно оформленного письма работодателя. Офицер на границе может одобрить заявку в день прибытия, но также легко отправить человека обратно, если в документе не совпадают обозначение должности, описание работы или квалификация соискателя с требованиями списка USMCA.

Что такое TN виза и как она работает

TN (treaty NAFTA visa) — это рабочий статус для канадских и мексиканских специалистов по соглашению о свободной торговле между Канадой, США и Мексикой. Виза выдаётся на основе двух факторов: профессии и образования заявителя.

Для получения TN должны совпасть два условия: профессия соискателя должна быть включена в список квалифицированных профессий USMCA, а у человека должно быть требуемое образование или сертификат. Если оба условия выполнены, канадец или мексиканец может подать заявку прямо на границе при въезде в США и часто получить одобрение в тот же день.

Важно: для TN не требуется лицензирование в США. Даже адвокат без американской лицензии может получить статус, если у него есть нужная степень и работодатель предлагает должность, которая соответствует списку USMCA. Решающий фактор — диплом и фактическая должность, которую человек будет занимать.

Главная ошибка в письме: название должности не совпадает со списком

Офицеры отказывают заявкам на TN чаще всего из-за того, что название должности в письме работодателя не совпадает ни с одной профессией из списка USMCA.

Компании часто используют внутренние названия должностей, которые звучат творчески, но не относятся к какой-либо квалифицированной профессии по USMCA. Офицер на границе не интересует, насколько оригинально звучит внутреннее название. Его забота — прямое совпадение с официальным списком профессий.

Создать очевидное соответствие между внутренней должностью и профессией из USMCA — первая задача работодателя. Если название не совпадает, стоит изменить его в письме, чтобы оно точно отражало одну из профессий списка. Это избавит офицера от причин для отказа.

Что должно быть в письме работодателя

Письмо работодателя для TN визы должно содержать несколько обязательных элементов:

Основная информация. Имя работодателя и подтверждение того, что это американская компания или канадская компания с операциями в США, которая предлагает должность кандидату.

Название должности. Оно должно быть точно таким, как в списке профессий NAFTA. Это не переговорная позиция — название из письма офицер будет сверять со списком.

Описание обязанностей. Обязанности должны описывать работу, которая соответствует этой профессии, а не быть просто общей вакансией. Каждая обязанность должна быть связана с профессиональным обозначением из USMCA.

Срок работы. Буква должна указать длительность назначения, потому что TN — это временный статус. Обычно TN выдают на 3 года, и в письме стоит указать минимум 36 месяцев, даже если работа в компании постоянная.

Зарплата и квалификация. В письме указываются компенсация, которую получит специалист, а также его квалификация — диплом или сертификат, который связывает его с этой профессией.

Все эти пункты должны совпадать с документами, которые человек везёт на границу: дипломами, выписками из учебных заведений, доказательством канадского гражданства и самим письмом.

Несовпадение в документах ведёт к отказу

Если письмо говорит одно, а диплом или другие документы — другое, офицер отклонит заявку. Отказ на границе — это серьёзно, потому что он оставляет запись в системе. Этот отказ может повлиять на будущие попытки получить статус в США.

Поэтому все элементы письма должны образовывать единую непротиворечивую историю: должность совпадает с профессией в списке, описание работы соответствует должности, образование соискателя связано с профессией, а предлагаемая зарплата разумна для этой должности.

Граница между Канадой и США: дорога и таможенный переход

Трансфер из канадского офиса: TN или что-то другое

Если кандидат уже работает на канадскую компанию и компания хочет перевести его в офис в США, это может быть не TN, а внутрикорпоративный трансфер (intra-company transfer), который подчиняется другим правилам и требует другие сроки.

Прежде чем выбрать путь подачи заявки, стоит обсудить этот вопрос. Вариант может существенно различаться по сложности и срокам.