Новости H1B и грин-карты за неделю: дело Cloudera, сроки обработки H1B 11,5 месяцев, отзыв 300 000 виз

На неделе с 19 по 25 октября 2026 года Cloudera получила двухлетний запрет на участие в программе PERM и штрафы на сумму около 3,4 млн долларов, обработка продлений H1B выросла до 11,5 месяцев, а Госдепартамент отчитался об отзыве более 300 000 виз с января 2025 года.

Коротко

• Cloudera получила двухлетний запрет на PERM и выплатит 1,4 млн долларов компенсации отклонённым американским работникам.
• Фактический бан Cloudera продлится дольше двух лет — отсчёт начнётся только после отзыва всех заявок через нерабочий email.
• Срок продления H1B вырос до 11,5 месяцев — почти вдвое больше прежних 5,1 месяца.
• Правило 240 дней может истечь раньше, чем USCIS вынесет решение по продлению H1B — планировать нужно заранее.
• Госдепартамент отозвал более 300 000 виз с января 2025 года, темп отзыва вырос в 5 раз.

Cloudera получила двухлетний запрет на PERM: что произошло

Министерство труда и Министерство юстиции США заключили соглашение с Cloudera по делу о мошенничестве в программе PERM. По условиям урегулирования компания выплатит 1,4 млн долларов компенсации американским работникам, которых несправедливо отклонили при рассмотрении кандидатур, а также штраф, точный размер которого по доступным данным составляет от около 600 тысяч до порядка 2 млн долларов.

Нарушение заключалось в самой организации найма для PERM-программ. Cloudera вела отдельный процесс подбора кандидатов через специальный email-адрес, который нигде не публиковался на обычных карьерных страницах компании. Когда соискатели или работодатели отправляли отклики на этот адрес, письма попадали в нерабочий почтовый ящик и оставались без ответа. Фактически американские работники были лишены возможности рассмотрения на позиции, что прямо противоречит требованиям программы PERM.

Фактически американские работники были лишены возможности рассмотрения на позиции, что прямо противоречит требованиям программы PERM.

Как часть урегулирования Cloudera обязана отозвать все поданные PERM-заявки, привязанные к этому нерабочему адресу.

Условия санкций: запрет, надзор и возобновление найма

Условия урегулирования распадаются на несколько отдельных санкций, которые накладываются друг на друга по срокам:

• 180-дневное приостановление PERM — объявлено ещё в мае, это была первая мера до окончательного соглашения.
• Двухлетний запрет на участие в программе PERM (perm debarment) — главная санкция по итогам урегулирования.
• 24-месячный бан, который отсчитывается не с даты соглашения, а с момента последнего отозванного PERM-заявления. Поскольку компании ещё предстоит отозвать все поданные заявки, оформленные через нерабочий почтовый адрес, фактический срок окажется дольше двух лет.
• Трёхлетний независимый надзор — после возобновления программы Cloudera обязана привлечь независимую структуру, которая будет контролировать процесс PERM в течение трёх лет.

Чтобы вообще получить право возобновить программу, компании нужно выполнить ряд требований: отозвать все заявки, поданные в обход обычного процесса, и в дальнейшем размещать вакансии по PERM так же, как это делают все работодатели — через стандартные карьерные сайты, без отдельных email-адресов для приёма откликов.

Что это значит для сотрудников Cloudera и влияет ли на H1B

Для сотрудников Cloudera путь к постоянной грин-карте приостановлен на ближайшие два года — именно на этот срок распространяются условия урегулирования с Министерством труда и Министерством юстиции. Урегулирование касается только программ PERM и не затрагивает H1B: статус и процесс продления H1B для сотрудников компании остаются обычными, никаких дополнительных ограничений по этой визе соглашение не вводит.

Сроки обработки H1B выросли до 11,5 месяцев

Актуальные сроки обработки H1B на сайте USCIS публикуются отдельно по каждому сервисному центру (California, Vermont, Nebraska, Texas); ниже — усреднённые ориентиры:

Тип заявки	Срок обработки
Продление H1B	около 11,5 месяцев
Консульская обработка	около 11 месяцев
Смена работодателя	около 10 месяцев

Эти цифры покрывают 80% случаев, а не медиану — именно поэтому их напрямую нельзя сравнивать с историческими показателями USCIS, которые считались иначе. Для сравнения: раньше средний срок обработки non-premium заявок по H1B составлял 5,1 месяца, сейчас реальные сроки находятся в диапазоне примерно от 10 до 11,5 месяцев — то есть выросли почти вдвое.

Для работника на H1B, который планирует продление через работодателя, это означает, что закладывать нужно именно реалистичные 10–11,5 месяцев, а не прежние сроки, — особенно с учётом ограничения на работу после истечения срока визы.

Правило 240 дней при продлении H1B

Правило 240 дней разрешает продолжать работу у текущего работодателя после подачи заявления на продление H1B, но только 240 дней с момента истечения прежнего статуса — после этого право на работу у текущего работодателя по правилу 240 дней прекращается, даже если решение по заявлению ещё не вынесено. Правило 240 дней существует именно на случай, когда USCIS не успевает вынести решение до истечения срока визы: оно даёт сотруднику легальное основание продолжать работу, пока заявление на рассмотрении, но не бессрочно. При сроках обработки продления около 11,5 месяцев это ограничение становится критичным: 240 дней истекают раньше, чем USCIS успевает рассмотреть заявление, и сотрудник рискует оказаться без права на работу до получения решения. Из-за этого планировать продление стоит заранее вместе с работодателем, чтобы не столкнуться с ситуацией, когда решение придётся принимать в последний момент.

240 дней истекают раньше, чем USCIS успевает рассмотреть заявление, и сотрудник рискует оказаться без права на работу до получения решения.

Работает ли premium processing для H1B сейчас

Срок premium processing для H1B формально остаётся в пределах месяца, хотя и увеличился по сравнению с прежними показателями. Проблема не в заявленном сроке, а в том, что он не всегда соблюдается на практике: по сообщениям из профессиональных сообществ, часть заявок, поданных в ускоренном порядке, не обрабатывается в заявленные сроки, а ставится на удержание. В таких случаях USCIS возвращает уплаченный сбор за premium processing — но это означает, что заявитель остаётся без ускорения, на которое рассчитывал при подаче.

USCIS возвращает уплаченный сбор за premium processing — но это означает, что заявитель остаётся без ускорения, на которое рассчитывал при подаче

Для тех, кто планирует продление H1B через работодателя, это означает, что premium processing не стоит закладывать как гарантированный способ уложиться в сжатые сроки — реалистичнее ориентироваться на обычные сроки обработки, о которых речь шла выше.

Отзыв более 300 000 виз США: что известно

Госдепартамент объявил 20 октября об отзыве более 300 000 виз с января 2025 года. Цифра набиралась поэтапно: в ноябре 2025 года ведомство сообщало сначала о 80 000 отозванных виз, затем о 100 000, потом о 175 000 — и дошло до текущих 300 000+.

Темп отзыва ускорился в несколько раз. В первый год после запуска кампании показатель держался на уровне около 360 отозванных виз в день, а в последние пару месяцев вырос примерно до 1760 в день — это пятикратное ускорение. Госдепартамент не публикует разбивку по типам виз и категориям заявителей: единственный публичный критерий — вовлечённость в нарушение закона или контакт с правоохранительными органами.

Отдельно упоминалась волна января 2026 года, когда отозвали около 8000 студенческих виз из-за превышения срока пребывания — этот эпизод вызвал проблемы у многих студентов.

За что отзывают визы и что делать, если это произошло с вами

Госдепартамент не публикует разбивку отозванных виз по типу визы и категориям заявителей, но называет общую причину: причастность к нарушению закона или контакту с правоохранительными органами. В зоне риска — DUI (вождение в нетрезвом виде) и любой арест, даже без последующего обвинения.

Если виза отозвана, когда вы уже находитесь за пределами США, въехать по старой визе не получится — потребуется новое штампование визы в консульстве. Юридическая рекомендация в такой ситуации одна: обратиться к иммиграционному адвокату и разбираться с конкретным основанием отзыва, а не пытаться въехать повторно наудачу.

Отдельное направление — борьба с визовым мошенничеством. В сентябре Госдепартамент запустил портал, через который можно сообщить о подозрении на мошенничество с любой категорией визы — туристической, рабочей или студенческой. Для обращения нужно заполнить установленную форму. Раньше подать такую жалобу было сложнее технически; теперь сообщить о фактах мошенничества онлайн может любой человек, а не только профильные ведомства.

Visa Bulletin на ноябрь 2026: что изменилось для EB-категорий

Новый Visa Bulletin учитывает данные, собранные до 5 октября, и вступит в силу 1 ноября 2026 года. Для подачи заявлений в этом месяце нужно ориентироваться на таблицу дат подачи (Dates for Filing) — откат назад ни по одной категории трудовой иммиграции не зафиксирован.

Категория / страна	Движение в бюллетене
EB1 (кроме Китая и Индии)	текущая категория, очередь не действует
EB2 (кроме Китая и Индии)	дата продвинулась примерно на 3 месяца
EB3 (кроме Китая и Индии)	дата продвинулась примерно на 1 месяц — ранее категория была текущей
EB1, Китай	минимальное продвижение — около месяца
EB3, Китай	продвижение примерно на 2 недели
EB1 и EB2, Индия	без движения
EB3, Индия	продвижение примерно на 3 недели

Движение по всем категориям назвали незначительным: более заметных сдвигов стоит ожидать не раньше следующего месяца.

Дополнительных массовых выпусков слотов H1B на этой неделе не было — только единичные случаи. Из-за непредсказуемости ожидания поездки за пределы США сейчас советуют планировать только при реальной необходимости.

Среди других процессов, идущих без изменений на этой неделе: в судах по-прежнему рассматривается спор о duration of status и иск по CPT, продолжает действовать приостановка PERM, а по предложенному сбору в 70 тысяч долларов за OPT всё ещё идёт период общественных обсуждений.

Частые вопросы

Можно ли сотрудникам Cloudera сейчас сменить работодателя и начать PERM заново через нового спонсора

В статье и материалах речь идёт о запрете на участие в программе PERM именно для Cloudera как работодателя, а не о личном запрете для сотрудника. Это означает, что процесс PERM через Cloudera заблокирован на срок действия санкций, но само по себе ограничение относится к компании-спонсору, а не к статусу конкретного работника.

Как узнать, что ваша виза была отозвана

Госдепартамент не публикует разбивку по типам виз и не уведомляет персонально через открытые каналы, которые упоминаются в статье: единственный публичный критерий отзыва — причастность к нарушению закона или контакту с правоохранительными органами. На практике узнать об отзыве чаще всего получается в момент попытки въезда или оформления нового штампа визы в консульстве.

Нужно ли сообщать о визовом мошенничестве именно через новый портал, если факт уже известен другому ведомству

Портал Госдепартамента, запущенный в сентябре, принимает обращения о мошенничестве с любой категорией визы от любого человека, а не только от профильных ведомств. Это дополнительный канал, который упростил подачу жалобы технически, а не заменил существующие способы связи с другими органами.

Что будет, если правило 240 дней истечёт, а решение по H1B так и не вынесено

После истечения 240 дней с момента окончания прежнего статуса право на работу у текущего работодателя по этому правилу прекращается, даже если заявление ещё рассматривается USCIS. Сотрудник оказывается без легального основания работать до получения решения, поэтому планировать продление нужно заранее вместе с работодателем, чтобы не оказаться в этой ситуации в последний момент.

Стоит ли сейчас планировать поездку за пределы США при открытом H1B продлении

Из-за непредсказуемости ожидания и отсутствия массовых выпусков дополнительных слотов H1B на поездки за пределы США сейчас советуют решаться только при реальной необходимости. Это особенно актуально с учётом выросших сроков обработки продления H1B и риска остаться без права на работу по истечении 240 дней.

Можно ли вернуть деньги за premium processing, если заявку поставили на удержание

Да, в таких случаях USCIS возвращает уплаченный сбор за premium processing. Но это не решает проблему со сроками: заявитель остаётся без ускоренной обработки, на которую рассчитывал при подаче, и фактически возвращается к обычным срокам рассмотрения.