У бюджеті Великобританії на 2026 рік анонсовано низку змін імміграційних правил на 2027 рік — щодо строків отримання безстрокового дозволу на проживання (ILR), візи Post Study Work, зарплатного порогу для робочих віз і схеми High Potential Individual, при цьому частину рішень, включно з реформою ILR, поки відкладено.

Коротко

  • Пакет імміграційних реформ Великобританії набуде чинності в березні-квітні 2027 року, крім візи Post Study Work — її умови зміняться з 1 січня 2027.
  • Строк до ILR пропонують збільшити з 5 до 10 років для більшості секторів і до 15 років для низько- та середньокваліфікованих працівників — поки це не затверджене рішення.
  • Post Study Work visa скоротиться з 2 років до 18 місяців для заявок, поданих з 1 січня 2027 року.
  • Зарплатний поріг £41 700 для робочої візи зросте після березня-квітня 2027 року слідом за зростанням середніх зарплат у країні.
  • Строк на пошук нового спонсора при відкликанні ліцензії компанії пропонують збільшити з 60 днів до 6 місяців для висококваліфікованих працівників.

Коли набудуть чинності нові правила: березень-квітень 2027

Уряд планує запровадити нові імміграційні правила навесні 2027 року, хоча частина змін — наприклад, щодо візи Post Study Work — набуде чинності раніше, з 1 січня 2027 року. Спочатку анонс очікувався до кінця 2026 року, але це рішення відкладено: остаточно питання обіцяють розглянути навесні 2027 року.

Пакет змін стосується кількох напрямів одразу — умов для бізнесу, роботи університетів з іноземними студентами та правил для заявників, які отримують допомогу. Частина цих пунктів на момент анонсу в бюджеті 2026 лишалася невирішеною: уряд сам пересунув строки оголошення деталей, не відмовившись від реформи загалом.

ILR: строк безстрокового проживання можуть збільшити до 10-15 років

Строк отримання статусу постійного резидента (ILR) пропонується збільшити з нинішніх 5 років до 10 — для більшості секторів. Для професій, які відносять до категорії низько- та середньокваліфікованих (зокрема, працівників догляду), обговорюваний строк вищий — 15 років. Для охорони здоров’я загалом базовий строк лишається 10 років, але з можливістю його продовження. Окремо розглядається збільшення часових рамок для тих, хто отримує державну допомогу, — для цієї категорії строк до ILR може бути ще довшим, хоча точних цифр по ній не названо.

Ці зміни поки лишаються пропозицією, винесеною на публічне обговорення за підсумками White Paper 2025 року, і мають пройти формальну консультацію перед затвердженням: раніше уряд обіцяв оголосити підсумковий варіант до кінця 2026 року, але переніс його — питання обіцяють вирішити після березня 2027 року. Це означає, що чинні строки отримання ILR поки зберігаються, а різниця між секторами існує лише як пропозиція, не затверджена остаточно.

Поки лише пропозиція

Збільшення строку до ILR (10 років для більшості, 15 — для низько- та середньокваліфікованих) — не затверджене рішення, а предмет консультації. Чинні строки зберігаються до оголошення підсумків після березня 2027 року.

Post Study Work visa: строк скоротять з 2 років до 18 місяців

Зараз Post Study Work visa дає випускникам 2 роки на перебування у Великобританії після завершення навчання. За обговорюваними планами цей строк скоротять до 18 місяців.

Перехід прив’язаний до дати подання заявки. Якщо заяву на цю візу подати до 31 грудня, випускник отримає попередні 2 роки. Заявки, подані з 1 січня, уже після початку нового сесійного періоду, потраплять під новий строк — 18 місяців.

Сенс цієї візи — дати випускнику час розібратися в британському ринку праці: зрозуміти, які є можливості для працевлаштування, відкрити власну справу чи самозайнятість, спланувати подальше життя в країні. Саме під це завдання уряд і виділяє окремий період після навчання, скорочуючи його тривалість, але зберігаючи саму мету візи.

Строк Post Study Work visa: було і стане

Тривалість візи для випускників залежить від дати подання заявки.

  • Строк перебування після навчанняпри поданні до 31 грудня діють старі умови
Дата подання вирішує

Строк Post Study Work visa залежить не від дати випуску, а від дати подання заявки: до 31 грудня — 2 роки, з 1 січня — уже 18 місяців.

High Potential Individual scheme: нова схема для випускників

Уряд Великобританії має намір запровадити схему High Potential Individual (HPI) — вона відкриє додаткові можливості для талановитих випускників з усього світу. Йдеться про тих, хто закінчив провідні закордонні університети і хоче жити й працювати у Великобританії.

Талант не обов’язково має бути пов’язаний із навчанням: як приклад наводяться інфлюенсери, танцюристи, люди з музичної індустрії — будь-яка сфера, у якій людина відбулася, може вважатися підставою для участі в схемі.

як приклад наводяться інфлюенсери, танцюристи, люди з музичної індустрії — будь-яка сфера, у якій людина відбулася, може вважатися підставою для участі в схемі

Випускник університету шукає роботу у Великобританії в період дії Post Study Work visa

Зарплатний поріг для робочої візи: підвищення після 2027 року

Зараз мінімальний поріг зарплати для робочої візи становить £41 700. Бюджет Великобританії на 2026 рік, де зачеплено імміграційні зміни, підтверджує: уряд планує цей поріг переглянути.

Причина — зростання середніх зарплат за 2026 рік: чинну планку прив’яжуть до нових показників, і для багатьох категорій працівників вона зросте. Точну нову цифру поки не називали — у бюджеті позначено лише напрям зміни, без конкретного значення. Підвищення почне діяти після набуття новими правилами чинності — у березні або квітні 2027 року.

Для роботодавців це означає один практичний висновок: не варто розраховувати, що спонсорство з часом подешевшає. Зростання загального зарплатного порогу змусить компанії заново й уважно оцінювати всі витрати, пов’язані зі спонсорською ліцензією, — ще до того, як нову планку буде оголошено офіційно.

Роботодавець і співробітник обговорюють зарплатний поріг для спонсорської робочої візи
Не чекайте зниження витрат

Зарплатний поріг для робочої візи зросте після березня-квітня 2027 року слідом за зростанням середніх зарплат. Роботодавцям варто заздалегідь закладати це в бюджет спонсорства.

Відкликання ліцензії спонсора: строк на пошук нового роботодавця збільшать до 6 місяців

Зараз при відкликанні ліцензії компанії-спонсора чи анулюванні візи працівникові надходить повідомлення на 60 днів. За цей строк потрібно або перейти на іншу візову категорію, або знайти нового спонсора, або залишити країну — інших варіантів система не передбачає.

Уряд вважає цей строк надто жорстким: 60 днів не вистачає, щоб знайти роботу й оформити нове спонсорство, через що частина людей замість легального переходу подавала заяви на притулок, просила відстрочку оплати зборів або продовжувала статус через FLR. Пропозиція — збільшити строк із 60 днів до 6 місяців для висококваліфікованих і високооплачуваних категорій працівників, щоб у них був реальний час закріпитися у нового роботодавця або врегулювати інший імміграційний статус. Для решти категорій поки зберігається строк у 60 днів.

через що частина людей замість легального переходу подавала заяви на притулок, просила відстрочку оплати зборів або продовжувала статус через FLR

Зміна прив’язана до загального строку реформи — березня-квітня 2027 року, коли очікується набуття чинності новим законодавством.

Строк на пошук нового спонсора при відкликанні ліцензії

Для висококваліфікованих і високооплачуваних працівників строк пропонують збільшити.

  • Строк на перехід до нового спонсорадля решти категорій зберігається 60 днів
Півроку замість двох місяців

Для висококваліфікованих і високооплачуваних працівників строк пошуку нового спонсора при відкликанні ліцензії пропонують збільшити з 60 днів до 6 місяців. Для решти категорій поки лишається 60 днів.

Immigration skills charge: нові правила оплати з 28 жовтня

Новий порядок оплати immigration skills charge і збору certificate of sponsorship (CoS) поширюється на платежі, здійснені 28 жовтня і пізніше. Нове законодавство підтверджує: ці виплати роботодавця не вважатимуться оподатковуваним доходом співробітника в натуральній формі — жодного додаткового податку з них не виникає.

Сама дата прив’язки до 28 жовтня вказує на інше: розмір skills charge і збору CoS планують підвищити, додавши до них податковий елемент.

Сама дата прив’язки до 28 жовтня вказує на інше: розмір skills charge і збору CoS планують підвищити, додавши до них податковий елемент

Практично про подачу: Студентська віза до Великобританії

Часті питання

Чи потрібно щось робити просто зараз, якщо нові правила ще не затверджені остаточно

Поки нові правила не затверджені, діють поточні умови — нинішні строки ILR, дворічна Post Study Work visa і чинний зарплатний поріг. Міняти стратегію подачі заздалегідь нема на що опертися: конкретні цифри по більшості пунктів ще не названо, і вони мають пройти консультацію перед набуттям чинності.