Міністерство праці США призупинило програму постійного працевлаштування PERM для Microsoft, Adobe та шести найбільших IT-компаній, включно з Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL та Capgemini. Причина — розслідування за підозрою в систематичному шахрайстві з візами H-1B та витісненні американських працівників іноземними співробітниками з нижчою заробітною платою.
Що означає призупинення PERM для здобувачів
Призупинення програми PERM означає, що співробітники цих компаній більше не можуть подавати заяви на постійне місце проживання (Green Card) у США через свого роботодавця. Це блокує один з основних шляхів імміграції для тисяч працівників, які вже перебувають у США на робочих візах і очікують обробки своїх заяв на грін-карту.
Це рішення адміністрації прирівнює всіх співробітників цих компаній до причетних до шахрайства, хоча більшість з них — легітимні фахівці. Управління праці стверджує, що роботодавці використовували візи H-1B як інструмент для систематичного витіснення американських працівників і зниження витрат на заробітну плату шляхом найму іноземних співробітників з нижчими зарплатними вимогами.
Розслідування та звинувачення адміністрації
Рішення базується на кримінальних розслідуваннях, які очолює інспектор Управління праці. Адміністрація наполягає на тому, що H-1B систематично використовуються як «конвеєр шахрайства», де роботодавці та університети виступають посередниками, допомагаючи іноземним працівникам з підробленими кваліфікаціями зайняти робочі місця американців.
Міністерство праці заявило про виявлення збитків у розмірі 22 млрд доларів у вигляді візового шахрайства. За словами представників адміністрації, проблема починається з університетів і компаній, які перетворюються на «візові фабрики», і продовжується через отримання роботи, яка потім стає шляхом до постійного проживання та громадянства для іноземних працівників та їхніх родин.
Зростання вимог до нових здобувачів H-1B
Окрім призупинення PERM, адміністрація ускладнила процес отримання самої візи H-1B. Збір за подання документів було підвищено зі 100 000 до 103 000 доларів, що наразі перебуває в процесі судового розгляду. У результаті цих змін нові здобувачі H-1B мають труднощі навіть з отриманням консульського співбесіди для оформлення візи та фактичного вильоту до США.
Альтернативні шляхи для пошуку роботи в США
Перед обличчям цих обмежень іноземні фахівці розглядають альтернативні візові категорії. Віза O-1 позиціонується як найперспективніша заміна H-1B: для неї не потрібна мінімальна зарплата, здобувач може спонсорувати сам себе через власну компанію і повинен довести надзвичайні здібності. Рівень схвалення O-1 становить 94 % — у 2025 році схвалено 29 733 петиції з 31 681 поданої.
Інший варіант — EB-1, категорія грін-карти для осіб з надзвичайними здібностями. На цьому маршруті здобувач може спонсорувати сам себе без допомоги роботодавця, що повністю виключає вплив призупинень програм PERM. Навіть якщо профіль здобувача на 80–90 % відповідає вимогам, решту можна розвинути самостійно.

Судові перспективи та майбутні зміни
Юридична спільнота припускає, що призупинення PERM може бути оскаржене в суді, оскільки воно поширюється на всіх співробітників цих компаній без індивідуальної оцінки провини. Якщо компанії спільно подадуть позов, у них є розумні шанси на успіх.
Адміністрація може спробувати запровадити додаткові обмеження найближчими тижнями, оскільки плануються проміжні вибори. Після виборів можливість запроваджувати нові правила може залежати від зміни політичного балансу в Конгресі.
Що потрібно робити заявникам прямо зараз
Для працівників, які вже перебувають у США на H-1B і постраждали від призупинення PERM, рекомендується вивчити можливість переходу на O-1 або подання заяви на EB-1 самостійно. Ці категорії не залежать від роботодавця і не зачіпаються поточними обмеженнями.
Для потенційних здобувачів H-1B з-за кордону призупинення візових співбесід означає необхідність перегляду стратегії в’їзду до США. Альтернативні робочі візи, студентські візи або інвестиційні маршрути можуть бути більш життєздатними в поточних умовах.






Коментарі
Досвід читачів корисний, але це не консультація: правила перевіряйте на офіційному сайті.
Реєстрації не потрібно: натисніть «Увійти», введіть будь-яке ім’я — і все.