VisaProAdviserВізи, міграція та життя за кордоном
Код NOC у Канаді: як класифікація професій і категорії TEER впливають на Express Entry, провінційні програми PEI та Nova Scotia, пілоти й ПМП після навчання.
17 матеріалів із темою Класифікація професій Канади
З 3 листопада 2026 — до 100 балів CRS за пропозицію роботи без LMIA у 186 професіях. Розрахунки для медсестри, інженера й програміста до і після змін.
Вік 21–55, CLB 4, рік досвіду — але подати заявку не можна: перелік затребуваних професій провінції зараз порожній. Розбір вимог станом на жовтень 2026.
Програма PEI для професій Tier 4: шкільна освіта, CLB 4, 6 місяців роботи на острові та збір 300 CAD за запрошення. Вимоги станом на 2026 рік.
З 3 листопада 2026 IRCC додає до 100 балів за job offer без LMIA і до 70 за канадський досвід. Нова шкала CRS і прогноз зростання прохідного балу.
Близько 150 програм імміграції, свій код NOC, прохідні бали Express Entry 520–530 — як самостійно обрати підходящу програму крок за кроком.
З 3 листопада 2026 в Express Entry — до 150 балів за канадський досвід у high wage професіях і до 100 за job offer без LMIA. Розбір шкали з прикладами.
National Occupational Classification (NOC) — національна класифікація професій Канади, яку ведуть Employment and Social Development Canada і Statistics Canada. Кожна професія має код, опис основних обов'язків і категорію TEER, що відображає рівень освіти, підготовки, досвіду й відповідальності. Версія NOC 2021 замінила рівні навичок 0, A, B, C, D шістьма категоріями TEER від 0 до 5 і п'ятизначними кодами, а IRCC перейшла на неї в листопаді 2022 року.
Від коду NOC залежить, чи зарахують досвід роботи в імміграційних програмах. Для Canadian Experience Class і Federal Skilled Worker у системі Express Entry потрібен досвід у професіях TEER 0–3, а категорійні відбори й провінційні програми складають власні переліки кодів.
Код визначають за фактичними обов'язками, а не за назвою посади в контракті: опис роботи в довідці від роботодавця має відповідати головному опису й більшості основних обов'язків обраного коду. Невідповідність між заявленим кодом і реальною роботою — часта причина відмов і запитів додаткових документів.