Отборы Express Entry на следующей неделе: какие будут приглашения перед изменениями от 3 ноября

На неделе с конца октября ожидается раунд Express Entry, но IRCC может его отменить из-за нового рейтингового пула, который начнёт действовать 3 ноября. Если раунды пройдут, ждите стандартного цикла: рисование для провинциальных номинантов (PNP), рисование для кандидатов вообще (CC) и отборочный тур по категориям — здравоохранение или французский язык.

Будут ли отборы на следующей неделе

У IRCC есть два варианта. Первый — агентство может приостановить отборочные туры до внедрения новой системы оценки кандидатов, которая начнёт работать 3 ноября. Это наиболее вероятный сценарий, потому что внедрение больших систем требует времени, в коде могут найтись ошибки.

Второй вариант — IRCC продолжит обычный цикл отборов. Если это произойдёт, неделя начнётся с рисования PNP, где приглашение получат кандидаты с высокими баллами на провинциальные номинации. Минимальный балл CRS составит примерно 600 баллов.

Какие будут отсечки при отборочных турах

Если пройдёт рисование для кандидатов вообще (CC draw), отсечка зависит от количества приглашений. При 2500 приглашений минимальный балл CRS останется в районе 518 баллов. При 2000 приглашений отсечка может упасть на 1–2 балла.

После этого ожидается категориальный отбор. IRCC может выбрать рисование среди специалистов здравоохранения или франкофонов. На каком конкретно варианте остановится агентство, предсказать невозможно, но французский язык выбирали в последнем цикле, поэтому возможен выбор другой категории.

Что произойдёт после 3 ноября

После введения нового рейтингового пула отсечки ожидается вырастут на 20–40 баллов. Новая система премирует кандидатов, работающих в высокооплачиваемых профессиях и имеющих подтверждённое предложение о работе без требования о проверке рынка труда (LMIA).

Это означает, что человек, работающий по высокооплачиваемой специальности, например инженер или медсестра, получит преимущество перед кандидатом с той же квалификацией, но работающим в низкооплачиваемой должности. В течение нескольких недель ноября IRCC может не проводить отборочные туры, пока все системные ошибки не будут исправлены.

Кому новая система выгодна

Хотя большинство кандидатов получат прибавку к баллам за счёт новых правил, выигрывают те, у кого высокая зарплата или актуальное предложение о работе. Человек, получивший прибавку в 40 баллов, может просто занять место в очереди на опубликованный отсек, если другие получили аналогичное увеличение.

Новое рейтингование различает кандидатов по уровню оплаты труда: два профиля с одинаковыми исходными баллами CRS больше не будут оцениваться равнозначно. Но есть опасность: баллы за предложение работы без LMIA выдаются без предварительной проверки, что может привести к мошенничеству.