Інтернетом гуляє чутка: Іспанія нібито не схвалює візи віддаленим працівникам, якщо вони в’їхали за шенгенською візою і подають з території країни. Насправді спостерігається посилення перевірок, але хвилі відмов саме з цієї причини поки не підтверджуються. Розповідаємо, що відбувається на практиці і як подати правильно.

Програма Digital Nomad Visa: що отримуєте одразу

Іспанія ухвалила закон про стартапи у 2022 році, де запровадила окремий статус для віддалених працівників. Офіційно це віза для міжнародної віддаленої праці, у колах міграційних консультантів відома як Digital Nomad Visa.

Головна перевага: якщо подати через спеціальне відомство з території Іспанії, можна отримати трирічний дозвіл на проживання одразу. Через два роки він продовжується ще на два роки. Після п’яти років легального проживання з’являється право на постійне резидентство ЄС, через 10 років — право подавати на громадянство.

Це принципово відрізняється від Словенії, де дають річну картку без прямого продовження — по суті пробний рік. В Іспанії у вас три роки, за які можна реально облаштуватися: знайти житло, влаштувати дітей до школи, розібратися з податками.

Два варіанти подачі та два податкові режими

Перший варіант — подача через національне відомство під трудовий контракт. Ви маєте контракт з іноземною компанією (російською, казахстанською, кіпрською, будь-якою, крім іспанської). Роботодавець дає довідку, що дозволяє віддалену роботу.

Головний плюс — доступ до режиму Бекхема (спеціального податкового режиму для приїжджих фахівців). За цим режимом ви платите як нерезидент фіксовані 24% з трудового доходу до 600 000 євро на рік.

Потрібно розвіяти часте хибне уявлення: багато хто думає, що під Бекхемом іноземна зарплата не оподатковується взагалі. Це невірно. Весь трудовий дохід вважається отриманим в Іспанії, незалежно від того, де фізично знаходиться роботодавець. Зарплата оподатковується 24%. Але ось що дійсно залишається осторонь — іноземний інвестиційний дохід, дивіденди, приріст капіталу, оренда закордонної нерухомості. Поки діє режим Бекхема, ви звільнені від декларації закордонних активів, але саме поки діє режим.

Другий варіант — подача як фрілансер за сервісним контрактом з іноземною компанією (через індивідуальне підприємство). Податкових переваг тут немає. Іспанська податкова вважає дохід, зароблений з її території, іспанським і оподатковує його за звичайною прогресивною шкалою від 19% до 47%. Плюс обов’язкові внески іспанського соцстраху: перший рік близько 88 євро на місяць, далі за прогресією залежно від доходу.

Звучить гірше, ніж найм. Але в індивідуального підприємства є власний плюс: через страхові внески вся сім’я отримує безкоштовну державну медицину. При найманні потрібна приватна страховка, що для сім’ї з чотирьох осіб обходиться у відчутну суму на рік. Порівнювати потрібно не податкові ставки в таблиці, а підсумкову суму, яка йде з кишені.

Фінансові вимоги на 2026 рік

Мінімальний дохід розраховується як 200% іспанської мінімальної міжпрофесійної зарплати. На 2026 рік це становить:

— 2849 євро на місяць на одного заявника; — 3917 євро на двох; — 4273 євро на трьох; — кожен наступний член сім’ї додає 356 євро.

Усі суми підтверджуються банківськими виписками з оригінальною печаткою банку. Це важливий момент: роздруківка з мобільного застосунку не підходить. На недотриманні саме цієї вимоги сиплеться більше відмов, ніж на будь-чому іншому.

Як працює чутка про відмови через Шенген

Інтернет-чатами та в колах консультантів активно поширюється інформація: Іспанія нібито відмовляє тим, хто в’їхав за шенгенською візою і намагається подати на Digital Nomad з території країни. Співробітники відомств нібито натякають повернутися до країни громадянства і подавати за національною візою.

На практиці серед нещодавніх кейсів були люди, які в’їхали за шенгенською візою і подали прямо з території — вони отримали свої трирічні картки. Масових хвиль відмов саме з цієї причини не спостерігається.

Однак це не означає, що тенденції немає. Іспанські відомства дійсно посилюють перевірки, особливо при продовженнях. Те, що працює сьогодні, завтра може змінитися.

Якщо у вас є шенгенська віза, не відмовляйтеся від подачі всередині, але збирайте документи ретельніше звичайного: акуратно оформлена реєстрація, повний пакет без слабких місць, продуманий маршрут в’їзду. Якщо шенгену немає — не форсуйте поїздку до Іспанії. Подавайтеся спокійно через іспанське консульство в країні проживання, отримуйте річну візу, а трирічну картку оформлюйте вже на місці.

Очередь в отделении испанского миграционного ведомства с людьми и табло с номерами">

Що змінилося у 2026 році

Іспанія перестала приймати оплату контрактів криптовалютою. Раніше це проходило, зараз ні.

Продовження у 2026 році помітно посилилися. Відомство дивиться на поточний пороговий дохід, а не той, що діяв при першій подачі. Перевіряють, щоб частка доходу з іспанських джерел не перевищувала 20%. Запитують податкові декларації за два роки з довідкою з іспанської податкової. Довідок від роботодавця вже недостатньо. Продовження перестало бути формальністю, це потрібно закладати в план з самого початку.

Контрагентів Іспанія перевіряє уважно. Якщо компанія-замовник належить вашому родичу, у стандартному варіанті не пройде. Якщо ви самі її директор і по суті підписуєте контракт із собою — теж не пройде. Роботодавець або контрагент повинні існувати не менше року.

Терміни та процедура подачі

Якщо подаєте через консульство Іспанії в країні громадянства, отримуєте річну візу, а трирічну картку оформлюєте вже на території Іспанії. Якщо подаєте з території країни, одразу отримуєте трирічний дозвіл.

Досьє розглядається 20 робочих днів, це закріплено законом. Якщо відомство мовчить протягом цього терміну, рішення вважається позитивним.