IRCC отменила прежнее 90-дневное ожидание и теперь может не принимать решение по рабочему разрешению, которое истекает, пока работодатель ждёт решения ESDC по LMIA. Отсрочка действует не для всех: заявка должна подаваться внутри Канады, до истечения разрешения остаётся не более двух недель, и нужны подтверждающие документы. Гарантии, что сотрудника будут ждать, нет.

Что изменилось

Раньше IRCC ждала решения по LMIA 60 дней, затем срок увеличили до 90. 21 августа IRCC объявила, что будет ждать дольше. Позднее, 28 октября 2026 года, IRCC обновила свою документацию: сотрудникам предписано не принимать решение по заявке на рабочее разрешение для конкретного работодателя, пока LMIA не решена, при соблюдении определённых условий. Ограничение в 90 дней снято.

Проблема возникла из-за затянувшейся работы ESDC. По словам источника, за последние месяцы и годы, с появлением dual intent LMIA и после COVID, срок обработки LMIA в отдельных потоках превысил один год. IRCC не могла ждать и начала отказывать в заявках, пока LMIA ещё не одобрена. Страдали и работодатели, которые не могли удержать сотрудника, и работники, чьё разрешение истекло и которые не могли работать дальше.

Кому и при каких условиях

Механизм касается только рабочих разрешений, основанных на LMIA, для работы у конкретного работодателя. Для LMIA-exempt job offer, bridging open work permit, T13 или P&P-разрешений этот порядок не применяется, для них существуют отдельные протоколы. Подавать пытаться без права на это не стоит: заявка без соответствия критериям не пройдёт.

Условия, которые перечислены в материале:

  • разрешение истекает в пределах последних двух недель, и выполняются прочие критерии приемлемости, указанные на сайте IRCC;
  • заявка подаётся изнутри Канады в соответствии с разделом R19, чтобы иностранец не потерял статус;
  • работодатель подал полный пакет заявки на LMIA с достаточным запасом времени относительно опубликованного срока обработки;
  • заявитель указывает в анкете необходимые данные, включая название должности; офицер вносит в GCMS отметку о запросе исключения.

Что подтверждать

Вместе с заявкой нужно представить квитанцию об оплате, полный пакет заявки на LMIA и доказательства того, что LMIA подана заранее, а не на последнем этапе: работодатель уже прошёл рекламу, и заявка дошла до стадии финальной подачи. Все эти подтверждения должны быть приложены вместе с доказательствами соответствия критериям.

При этом гарантии нет. Офицер может что-то упустить, может не открыть веб-форму, а ситуация каждого заявителя отличается. Прежде чего 90-дневная отсечка означала, что всё, что выходило за неё, как правило отказывалось. Теперь есть шанс, что механизм сработает для тех, кто не успевает получить положительное LMIA до истечения разрешения.

Очередь у центра подачи документов в деловом районе канадского города