Українці на тимчасовому захисті в Європі можуть влаштуватися на роботу через польську компанію, яка відряджає співробітників до інших країн ЄС. Це дозволяє одразу почати заробляти, мати безкоштовне житло й переїзд, не чекаючи оформлення допомоги і не ризикуючи втратити статус при інтеграції в країну перебування.

Як перейти з тимчасового захисту на роботу

Замість того щоб розраховувати на соціальну допомогу, яка скорочується і вимагає дедалі більше перевірок, рекомендується одразу шукати роботодавців. Для тих, хто приїжджає до Європи, і для тих, хто вже тут, є варіант — перехід на дозволи на роботу через працевлаштування.

Цей шлях підходить тим, хто хоче залишитися в Європі, поки в Україні не стабілізується ситуація, або тим, хто вирішив залишитися довше, навіть після завершення війни. Роботодавці шукають фахівців через польські компанії, які наймають співробітників зі статусом UKR, CUKR або робочою візою до Польщі і відряджають їх до Німеччини, Австрії, Франції та інших країн.

Умови працевлаштування та зарплата

Роботодавці вимагають наявність польських документів: статусу UKR, CUKR, карти побуту або робочої візи до Польщі. Зарплата починається від 15 євро на годину — на перший погляд невеликий розмір, але вона доповнюється безкоштовним житлом і безкоштовним трансфером на роботу.

Це означає, що вся зароблена сума залишається в кишені, без вирахувань на оренду й транспорт. Вакансії охоплюють будівництво: потрібні муляри та фахівці із загальнобудівельних робіт.

Працевлаштування через рекрутера vs самостійно

Порівняння витрат і умов

РекрутерНапряму через вакансії
Комісія за контакти100–200 евробезкоштовно
Житлоплатити самомубезкоштовно
Трансфер на роботуплатити самомубезкоштовно

Як подати заявку

Процедура проста: заповнити анкету під кожною вакансією — зазвичай це п’ять або шість запитань. Після цього менеджер зв’яжеться з кандидатом, уточнить документи і розповість наступні кроки для початку роботи.

Усі вакансії надаються безкоштовно — на відміну від багатьох рекрутерів, які беруть 100–200 євро з кандидата за контакти роботодавця і не гарантують працевлаштування.

Кому підходить цей варіант

Рішення актуальне для українців, які щойно приїжджають до Європи і хочуть одразу почати працювати, не чекаючи оформлення допомоги, пошуку житла й бюрократичних процедур. Підходить і тим, хто вже перебуває в Європі зі статусом UKR — можна працювати за цією схемою незалежно від того, в якій країні ви зараз живете.

Альтернатива для тих, у кого є фінансовий запас, — отримання громадянства через інвестиції: деякі країни надають паспорти за певних вкладень у бізнес чи нерухомість. У Португалії можна оформити посвідку на проживання дешевше, якщо довести родинне коріння та відповідний дохід.

Документы и анкета для трудоустройства на столе