VisaProAdviserВізи, міграція та життя за кордоном
Працевлаштування іноземців із двох боків: пошук роботи за кордоном і обов'язки роботодавця, який наймає мігранта або спонсорує його візу.
15 матеріалів із темою Працевлаштування
Закон AGG забороняє питати про дітей, вагітність, вік і релігію. Які питання можна не відповідати чесно і коли діє право на брехню Recht zur Lüge.
Розділ 1 — не пізніше першого дня роботи, розділ 2 — не пізніше третього робочого дня. Списки A, B, C і версія форми 2025 року для роботодавців США.
Job Bank: вакансії від 18,5 до 73 125 $ на рік для кандидатів без дозволу на роботу в Канаді. Провінції, зарплати, вимоги станом на жовтень 2026.
Лист роботодавця закриває вимоги до мови, освіти й досвіду. Без листа — CLB 4, школа та 1560 годин стажу за 5 років. Умови програми Нью-Брансвіку.
На Job Bank близько 8000 вакансій для кандидатів з-за кордону без дозволу на роботу — від 18 до 55 $/год, провінції, вимоги на вересень 2026.
Як IRCC оцінює пропозиції роботи: чотири критерії достовірності, які документи перевіряють, і процедура за сумнівів у достовірності пропозиції.
Легально працювати за кордоном можна лише з відповідним дозволом, і часто його оформлює роботодавець. Спонсор у Канаді чи Австралії бере на себе обов'язки щодо зарплати, умов і звітності перед державою.
Безкоштовне працевлаштування чи обіцянка роботи без жодних документів — типові ознаки шахрайських агентств, тож перевіряйте ліцензію посередника і умови договору.
У Канаді більшість роботодавців, які наймають іноземця, мають отримати позитивну оцінку впливу на ринок праці (LMIA), а в Австралії — стати схваленим спонсором і номінувати посаду. Спонсор зобов'язаний платити не менше встановленого порогу й ринкової ставки та зберігати документи для перевірок. Легальне агентство зайнятості в Польщі має бути внесене до реєстру KRAZ, і це можна перевірити онлайн. Договір і дозвіл на роботу оформлюють до початку роботи, а не «на місці».