Візи 482 і 186 в Австралії: чому варто подавати заявку вже зараз

Якщо ви підходите під умови робочої візи 482 або постійної візи 186 в Австралії, подавайте заявку вже сьогодні. Зміни в міграційній політиці, скорочення місць та черга з понад 80 тисяч заявок на 186 означають, що в майбутньому отримати візу стане складніше і довше.

Місць стає менше

Уряд встановив квоту у 58 040 постійних віз 186 на поточний фінансовий рік. Це 43,9% від усіх місць програми кваліфікованої постійної міграції. Разом візи 189, 190, 491, 494 та National Innovation Visa складають лише 56%. Тобто одна тільки 186 забирає майже половину всієї програми.

З наближенням федеральних виборів ці цифри можуть знизитися. Менше місць означає більше конкуренції та довше очікування рішення.

Список професій може змінитися

Основний список професій (Core Skills Occupation List) зараз містить 456 професій. Він охоплює потік 482 і прямий шлях до 186. Однак список змінюється регулярно, і політики вже говорять про те, що деякі професії не повинні там бути.

Для візи 186 через працевлаштування протягом двох років на 482 список менш критичний — такого шляху (тимчасовий перехід у постійність) зміни списку не стосуються. Але якщо вашу професію виключать зі списку до подання заявки, ви втратите доступ до основних потоків 482 і прямого входу в 186.

Черга росте швидше, ніж видаються візи

На цей момент на рішення чекають понад 80 тисяч заявок на постійну візу 186. Але місць на поточний фінансовий рік лише 58 040. Це означає, що багато заявок розглядатимуться більше року.

В Австралії зараз перебуває понад 260 тисяч осіб на робочій візі 482. Більшість з них отримають доступ до програми переходу в постійність (temporary residency transition pathway) через два роки на 482. Коли вони всі почнуть подавати заявки на 186, черга суттєво зросте. Процесинг може розтягнутися на 3–4 роки.

Подавайте заявку всередині країни, якщо є можливість

Заявки від людей, які вже перебувають в Австралії, розглядаються пріоритетно. Якщо ви подаєте з-за кордону, очікування буде довшим: спочатку обробляють іноземні заявки, потім ті, що подані з Австралії.

Розуміємо, що в Австралії може бути не у всіх, але якщо такий варіант можливий, він суттєво скоротить час розгляду.

Знайти роботодавця складніше, ніж подати заявку

Основний виклик — знайти спонсора, який готовий вас найняти. За законом роботодавці не мають права вимагати платежі за спонсорство, і ті, хто це робить, стикаються з серйозними штрафами.

На горизонті є можливість публікації повного списку схвалених спонсорів, що може полегшити пошук, але це ж може призвести до того, що роботодавці отримають багато недоречних запитів.