In short

  • С 3 ноября 2026 года в Express Entry вводится labor market integration factor — баллы за job offer и канадский опыт в профессиях с высокой зарплатой.
  • Баллы за job offer теперь начисляются без LMIA: от 50 до 100 баллов в зависимости от зарплаты по NOC-коду.
  • За канадский опыт от 1 года дают от 20 до 70 баллов, но баллы за опыт и за job offer не складываются — засчитывается больший.
  • Проходной балл CEC, сейчас 515–520, после реформы может вырасти ориентировочно на 20–40 баллов.
  • С 3 ноября возможна пауза в розыгрышах Express Entry на несколько недель, пока внедряются изменения.

Старая и новая система проверки предложения работы

ПараметрДо 3 ноября 2026 (arranged employment)После 3 ноября 2026 (labor market integration factor)
Нужна ли LMIAДа, через ESDCНет
Кто проверяет подлинность job offerESDC, затем офицер IRCC опирался на её заключениеОфицер IRCC самостоятельно
Баллы за предложение работы50 баллов фиксированноОт 50 до 100 баллов в зависимости от зарплаты
Риск мошенничестваIRCC назвала систему площадкой для распространённого мошенничестваОтмена проверки ESDC повышает риск подделки предложения