З 3 листопада 2026 року в Express Entry повертаються бали за пропозицію роботи (до 100 балів) і вводяться додаткові бали за канадський досвід роботи, але тільки для кандидатів із високооплачуваних професій і без обов’язкової LMIA для роботодавця.
Коротко
- З 3 листопада 2026 року за канадський досвід у високооплачуваній професії можна отримати бонус до 70 балів зверху, разом до 150 балів.
- Бали за пропозицію роботи повертаються, але максимум — 100 балів замість колишніх 200, і LMIA для цього більше не потрібна.
- Бали за досвід і за пропозицію не складаються: система зараховує лише той варіант, де балів більше.
- Професія вважається високооплачуваною, якщо платить мінімум на 30% вище за середню зарплату по Канаді — усього в списку 186 професій.
- Фіктивна пропозиція роботи загрожує забороною на в’їзд до Канади на п’ять років.
Що змінюється в Express Entry з 3 листопада 2026
Express Entry — електронна система, через яку Канада відбирає кандидатів на постійне місце проживання: заявник заповнює анкету й отримує бали за вік, освіту, мову та інші фактори, а тих, хто набирає більше прохідного балу, запрошують подати документи на імміграцію. З 3 листопада 2026 року в системі з’являються додаткові бали для людей із високооплачуваних професій — їх дають за досвід роботи в Канаді або за пропозицію роботи.
Бали за пропозицію роботи в Express Entry не новина — їх прибрали навесні минулого року через шахрайство: пропозиції продавали за гроші, і багато кандидатів в один день втратили 50 балів, а ті, хто обіймав керівні посади, — усі 200. Тепер бали за пропозицію повертаються, але з іншою умовою: для неї більше не потрібна оцінка впливу на ринок праці (LMIA) — документ, який раніше роботодавцю доводилося оформлювати місяцями, щоб найняти іноземця.
пропозиції продавали за гроші, і багато кандидатів в один день втратили 50 балів, а ті, хто обіймав керівні посади, — усі 200
Реєстрація в Express Entry залишається безкоштовною.
Бали за пропозицію роботи: було і стало
Після скасування навесні минулого року бали повертаються з 3 листопада 2026 року на нових умовах.
- Максимум балів за пропозицію
- Потрібна LMIA
- Кому доступно
Як визначається високооплачувана професія
Високооплачуваність професії визначається не особистою зарплатою заявника, а середньою зарплатою за цією професією загалом по країні. Якщо професія в середньому оплачується мінімум на 30% вище за загальну середню зарплату, вона вважається високооплачуваною. Тому висока особиста зарплата при загалом середньооплачуваній професії балів не додасть, а фейкову зарплату в документах намалювати не можна — система дивиться на професію, а не на цифру в контракті.
До списку для Express Entry увійшли 186 професій, розділених на три рівні:
| Рівень | Перевищення середньої зарплати | Приклади професій |
|---|---|---|
| Верхній | у 2 рази і більше | лікарі, юристи, викладачі вишів, керівники у фінансах та ІТ |
| Середній | у 1,5–2 рази | програмісти, інженери, медсестри, фармацевти, шкільні вчителі, поліцейські, пожежники |
| Нижній | на 30–50% | бухгалтери, фінансові аналітики, архітектори, веброзробники, частина робітничих спеціальностей |
Різниця між рівнями видна на конкретному прикладі: учитель початкової школи отримує бали, а вихователь дитячого садка — ні. Причина в зарплаті: учителям у Канаді платять у 1,5–2 рази більше за середню зарплату, тобто професія потрапляє до середнього рівня списку, а вихователям — нижче порогу в 30%, і їхньої професії в списку немає.
Важлива не особиста зарплата заявника, а середня зарплата за професією загалом по Канаді: вище за загальну середню на 30% і більше — професія високооплачувана.
Бали за канадський досвід роботи і за пропозицію роботи
За канадський досвід роботи в Express Entry і зараз дають до 80 балів без подружжя та до 70 — з подружжям, ці бали зберігаються. З 3 листопада зверху додається бонус за високооплачувану професію: 70 балів за професію верхнього рівня, 40 — за середній і 20 — за нижній.
Для бонусу потрібно мінімум 12 місяців кваліфікованої роботи за професією зі списку за останні десять років. Цей досвід можна набирати з перервами, на неповний день і одночасно на кількох відповідних роботах.
На прикладі кандидата без подружжя з одним роком канадського досвіду в програмуванні: раніше за цей досвід давали лише 40 балів, а з 3 листопада до них додається бонус 40 балів за професію середнього рівня — разом 80; у юриста (професія верхнього рівня) після додавання бонусу 70 балів підсумок становитиме 110; у бухгалтера (нижній рівень, бонус 20 балів) — 60. Різниця в 20–30 балів часто вирішує результат відбору в Express Entry, тому така надбавка помітно змінює шанси.
Бали за пропозицію роботи прибрали навесні минулого року через шахрайство: пропозиції продавали за гроші, і кандидати в один день втрачали 50 балів, а ті, хто претендував на керівні посади, — усі 200. З 3 листопада бали повертаються, але тільки для високооплачуваних професій: 100 балів за пропозицію верхнього рівня, 70 — за середній, 50 — за нижній. Колишніх 200 балів більше не буде.
Головна зміна — роботодавцю більше не потрібна LMIA. Раніше він платив за неї мито, збирав документи й чекав місяцями; тепер сама пропозиція у високооплачуваній професії дає бали без LMIA. Пропозиція може бути як від поточного, так і від нового роботодавця.
Бонусні бали CRS за рівнями професій з 3 листопада
Розмір бонусу за канадський досвід і за пропозицію роботи залежить від рівня зарплати професії.
- Бонус за канадський досвід — верхній рівень70 балів
- Бонус за канадський досвід — середній рівень40 балів
- Бонус за канадський досвід — нижній рівень20 балів
- Пропозиція роботи — верхній рівень100 балів
- Пропозиція роботи — середній рівень70 балів
- Пропозиція роботи — нижній рівень50 балів
Колишніх 200 балів за пропозицію роботи більше не буде — максимум тепер 100 балів, і тільки для високооплачуваних професій.
Умови до пропозиції роботи і ризики її відкликання
Пропозиція роботи має бути на повний день і постійною — роботодавець зобов’язаний пропонувати таку зайнятість мінімум на рік наперед, рахуючи з моменту отримання ПМП. Ця пропозиція може надійти як від нинішнього роботодавця, так і від нового.
Іміграційний офіцер перевіряє кожну заявку на автентичність: чи веде компанія реальний бізнес, чи здатна вона платити зарплату і чи відповідає заявник вимогам цієї посади. Бали за пропозицію роботи потрібні аж до самого моменту отримання ПМП — якщо роботодавець відкличе її, поки заявка ще розглядається, бали зникають, а в ПМП можуть відмовити.
Після того як ПМП отримано, закон уже не прив’язує людину до цього роботодавця — змінювати роботу можна вільно. Але подання фіктивної пропозиції розцінюється як неправдиві відомості в заявці, а за це передбачена серйозна санкція: заборона на в’їзд до Канади строком на п’ять років.
Якщо пропозиція виявиться фіктивною, це розцінять як неправдиві відомості в заявці — санкція: заборона на в’їзд до Канади на п’ять років.
Бали за пропозицію потрібні аж до отримання ПМП: якщо роботодавець відкличе її під час розгляду заявки, бали зникають і в ПМП можуть відмовити.
Чи можна отримати бали і за досвід, і за пропозицію одночасно
Канадський досвід роботи і пропозиція роботи одночасно не дають подвійних балів: система порівнює бали за досвід разом із новим бонусом і бали лише за пропозицію, і зараховує той варіант, де балів більше. Бали за стаж до балів за пропозицію не додаються — це два окремі шляхи, між якими система вибирає, а не складає. Різниця в стелі суттєва: через досвід максимум — 150 балів, через пропозицію — не більше 100.
Важливо: нові бонусні бали за високооплачувану професію діють лише в програмах для кваліфікованих спеціалістів і для кандидатів із канадським досвідом роботи. У програмі для робітничих професій (де пропозиція роботи або сертифікат кваліфікації — обов’язкова умова допуску) ця схема балів не застосовується.
Щоб узагалі потрапити в систему Express Entry, потрібно підходити хоча б під одну з трьох федеральних програм імміграції. Перша — для кваліфікованих спеціалістів з-за кордону: у неї окрема шкала, не пов’язана з балами Express Entry, і для входу в систему за нею потрібно набрати мінімум 67 балів. Пропозиція роботи в цій програмі не обов’язкова, але допомагає добрати бали до порогу.
Друга програма — для тих, хто має мінімум рік кваліфікованої роботи в Канаді за останні три роки. Третя — для робітничих професій: у ній потрібна або пропозиція роботи, або канадський сертифікат кваліфікації, і пропозиція тут закриває обов’язкову умову допуску, а не просто додає бали.
Звідси пастка: для програми спеціалістів пропозиція не зобов’язана входити до списку високооплачуваних професій, але бали в рейтингу Express Entry за неї дадуть, тільки якщо професія в списку є. Тобто пропозиція може відкрити доступ у систему, але не принести жодного додаткового бала.
Тобто пропозиція може відкрити доступ у систему, але не принести жодного додаткового бала
Бали за досвід і за пропозицію не складаються — система порівнює обидва варіанти й зараховує той, де балів більше.
Три федеральні програми Express Entry
Таблиця гортається вбік
| Критерій | Для кваліфікованих спеціалістів | Для канадського досвіду роботи | Для робітничих професій |
|---|---|---|---|
| Умова допуску | Мінімум 67 балів за окремою шкалою | Мінімум рік кваліфікованої роботи в Канаді за останні 3 роки | Пропозиція роботи або канадський сертифікат кваліфікації |
| Пропозиція роботи обов’язкова | Ні, але допомагає добрати бали | Ні | Так, або сертифікат кваліфікації |
| Чи застосовуються нові бонусні бали за професію | Так | Так | Ні |
Які робітничі професії потрапили до списку високооплачуваних
Нові бали за робітничі професії отримають далеко не всі спеціальності. Серед електриків до списку потрапили лише електрики енергосистем і промислові електрики — звичайні електрики, які працюють на будівництві та в приватних будинках, до списку не входять.
Не увійшли до списку високооплачуваних професій:
- сантехніки;
- зварювальники;
- теслі;
- кухарі;
- водії вантажівок.
При цьому бригадири частини цих професій до списку потрапили. Виходить, що рядовий робітник балів за пропозицію роботи не отримає, а його начальник на тому самому будівництві — отримає, якщо його посада в списку є.
Виходить, що рядовий робітник балів за пропозицію роботи не отримає, а його начальник на тому самому будівництві — отримає, якщо його посада в списку є
Що далі: наступні кроки реформи Express Entry
Міністерство імміграції Канади прямо називає зміни з 3 листопада лише першим кроком реформи Express Entry — решту поправок вноситимуть окремо, через офіційні зміни правил, і перед ухваленням їх спочатку опублікують для обговорення. Строків для цього етапу поки немає.
Ці плани ґрунтуються на підсумках консультацій, у яких брали участь 17,5 тисячі людей, а думки розділилися майже з кожного пункту. Обговорюється об’єднання трьох програм Express Entry в одну — з єдиним мінімумом для всіх кандидатів: англійська або французька приблизно на середньому рівні й хоча б закінчена школа.
Також можуть переглянути бали за вік — експерти на консультаціях пропонували зсунути вік, з якого бали починають знижуватися, у старший бік. Окрема пропозиція стосується балів за канадський сертифікат робітничої професії: їх хочуть залишити лише для професій зі статусом Red Seal — загальноканадського знака кваліфікації для робітничих спеціальностей, наприклад електриків і сантехніків.
Часті питання
Що буде, якщо моя професія не потрапила до списку високооплачуваних, але в мене є пропозиція роботи
Пропозиція роботи все одно може закрити обов’язкову умову допуску до програми для кваліфікованих спеціалістів або до програми для робітничих професій — для цього професія зі списку не потрібна. Але додаткові бали в рейтингу Express Entry за таку пропозицію не нарахують: бонус за пропозицію діє тільки для професій зі списку високооплачуваних.
Чи можна подати заявку в Express Entry, якщо я не підходжу під жодну з трьох федеральних програм
Ні: щоб потрапити в систему Express Entry, потрібно відповідати хоча б одній із трьох федеральних програм — для кваліфікованих спеціалістів, для кандидатів із канадським досвідом роботи або для робітничих професій. Без відповідності хоча б одній із них подати заявку через Express Entry не можна.
Коментарі
Досвід читачів корисний, але це не консультація: правила перевіряйте на офіційному сайті.
Реєстрації не потрібно: натисніть «Увійти», введіть будь-яке ім’я — і все.