Правило 240 днів H-1B: як планувати продовження разом зі строками PERM 360 днів

Правило 240 днів дозволяє власнику H-1B продовжувати працювати в того самого роботодавця після закінчення строку I-94, якщо заяву на продовження подано до цієї дати, — але рівно до 240-го дня або до відмови, залежно від того, що настане раніше.

Коротко

• Офіційний строк обробки PERM — близько 300 днів, але незалежний трекер H1BGrader оцінює реальне очікування в 10 місяців і 3 дні.
• Продовження H-1B (форма I-129) триває близько 11,5 місяця — це критично у зв’язці з правилом 240 днів.
• Правило 240 днів діє лише при збереженні того самого роботодавця; при зміні роботодавця застосовується портабельність без цього ліміту.
• Подача заяви на продовження на початку 6-місячного вікна дає запас близько 423 днів — при подачі за 3 місяці запас падає до 331 дня.
• Збір за OPT, скасування grace period для H-1B і перегляд порядку продовжень — поки лише проєкти, коментарі по них приймають до 9–13 числа.

Строки обробки PERM: 360 днів на початок листопада

Міністерство праці США регулярно оновлює дані щодо строків обробки PERM на своїй сторінці. На момент підготовки матеріалу час обробки становив близько 360 днів — але оскільки ця цифра змінюється, актуальне значення варто звіряти на офіційній сторінці DOL у день подачі — це означає, що зараз розглядаються заявки, подані приблизно на початку листопада 2025 року.

Методика розрахунку змінилася. Раніше відомство показувало окремо чергу за аудитами (audit queue) і вказувало, заявки якого місяця розглядаються зараз. Зараз цих даних більше немає: на сайті залишилися лише три показники — середній час обробки за останні 30, 90 і 180 днів. Якщо орієнтуватися на 180 днів, виходить, що обробляються заявки приблизно листопада 2025 року — тобто обидві методики (360 днів і розрахунок за останніми 180 днями) дають близький результат.

Динаміка за рік показує відчутне прискорення: у березні час обробки PERM становив близько 501 дня, а зараз — приблизно 300 днів. Причину такого скорочення міністерство не розкриває; можливо, зіграло роль як зменшення кількості поданих заявок, так і зміна самого процесу обробки.

Причину такого скорочення міністерство не розкриває; можливо, зіграло роль як зменшення кількості поданих заявок, так і зміна самого процесу обробки.

Окреме джерело даних — незалежний трекер H1BGrader, який збирає статистику за категоріями справ, що не публікуються міністерством напряму. За його оцінкою, близько 98% заявок, поданих у серпні, уже оброблені, а з поданих у грудні 2025 року — близько 90%; ці цифри зібрані незалежно від DOL і можуть відрізнятися від офіційної статистики. Поточний час очікування за трекером — близько 10 місяців і 3 днів, що більше за офіційні 300 днів Міністерства праці. Різниця пояснюється тим, що показник у 300 днів — це саме середнє за останні 30 днів, а не повний строк очікування конкретної заявки.

Практичний орієнтир: при подачі PERM у березні 2026 року рішення по ній варто очікувати приблизно в січні 2027 року.

Продовження H-1B триває 11,5 місяця: що це означає на практиці

За даними із сайту USCIS, форма I-129 на продовження перебування за фахом H-1B обробляється близько 11,5 місяця. Це актуальний строк саме для форми I-129 — тієї, через яку подається продовження статусу H-1B у поточного або нового роботодавця.

Такий строк значущий сам по собі, але критичний у зв’язці з правилом 240 днів: якщо обробка розтягується майже на рік, заявник ризикує вийти за ці 240 днів очікування і втратити дозвіл на роботу ще до рішення за заявою.

Для оцінки строків по конкретній компанії можна використовувати сервіс H1B Grader — там є історичні дані про час обробки й про те, як розглядалися заявки в окремих роботодавців. Це допомагає заздалегідь прикинути, коли починати процес продовження з урахуванням конкретної історії компанії, а не лише загальних цифр USCIS.

Що таке правило 240 днів при продовженні H-1B

Правило 240 днів дозволяє продовжувати роботу в того самого роботодавця після закінчення строку I-94, якщо заяву на продовження H-1B подано до цієї дати. Відлік 240 днів прив’язаний до дати закінчення поточного статусу H-1B (дати, зазначеної в I-94), а не до дати подання петиції на продовження — саме від цієї дати рахується допустимий строк продовження роботи.

На 240-й день дозвіл на роботу закінчується автоматично, навіть якщо петиція все ще розглядається і заявник продовжує рахуватися в того самого роботодавця. Роботу потрібно припинити або в цей день, або раніше — якщо по петиції прийшла відмова, залежно від того, що настане першим.

За наявними даними, закінчення 240 днів саме по собі не означає негайного початку накопичення незаконного перебування (unlawful presence) — заявник, як вважається, переходить у період дозволеного перебування (period of authorized stay), який не дає права працювати, але дозволяє залишатися в країні до рішення за петицією. Це не офіційний статус, і в спірних випадках варто уточнювати ситуацію в імміграційного адвоката.

На практиці ця межа не завжди дотримується відомствами однаково: були випадки, коли H-1B працівників після 240-го дня передавали в процедуру депортації (removal proceedings). Через це варто постійно мати при собі квитанцію про подання (receipt), повідомлення про схвалення і сам I-94 — саме ці документи підтверджують, що заявник підпадає під захист правила, якщо таке питання виникне. Раніше контроль за дотриманням цієї межі був слабким, але зараз правозастосування може бути суворішим, тому документи варто носити з собою постійно.

були випадки, коли H-1B працівників після 240-го дня передавали в процедуру депортації (removal proceedings)

Чи застосовується правило 240 днів при зміні роботодавця

Правило 240 днів не діє при переході до нового роботодавця — для цього випадку використовується інший механізм, портабельність (portability). При зміні роботодавця ліміт у 240 днів не застосовується взагалі: продовжувати роботу можна, доки заява на переведення перебуває на розгляді, без прив’язки до цього строку.

Різниця в механіці принципова. Продовження в того самого роботодавця дає право працювати максимум 240 днів понад дату закінчення I-94, і якщо рішення не прийшло за цей час, легальна робота припиняється. Портабельність при зміні роботодавця такого обмеження не ставить: заявник може приступити до роботи в нового роботодавця одразу після подання петиції і залишатися на цій роботі весь час, поки петиція розглядається, — навіть якщо розгляд розтягнеться довше за 240 днів.

заявник може приступити до роботи в нового роботодавця одразу після подання петиції і залишатися на цій роботі весь час, поки петиція розглядається, — навіть якщо розгляд розтягнеться довше за 240 днів

Правило 240 днів проти портабельності при зміні роботодавця

Критерій	Продовження в того самого роботодавця	Зміна роботодавця (портабельність)
Чи застосовується ліміт 240 днів	Так	Ні
Коли можна почати/продовжити роботу	Одразу після закінчення I-94, максимум 240 днів	Одразу після подання петиції
Що відбувається, якщо рішення не прийшло вчасно	Робота припиняється на 240-й день	Можна працювати весь час, поки петиція розглядається

Коли подавати заяву на продовження H-1B, щоб не втратити право на роботу

Найраніша подача на продовження H-1B дозволена за 6 місяців до закінчення строку петиції. Якщо подати заяву одразу в цей момент, загальний запас часу складається з 240 днів за правилом плюс приблизно 183 дні до закінчення строку — орієнтовно близько 423 днів, тобто приблизно 13,5 місяця. При поточному строку обробки близько 11,5 місяця такого запасу зазвичай достатньо, хоча точний строк розгляду конкретної заявки заздалегідь передбачити не можна.

Чим пізніше подано заяву, тим менше залишається люфту. При подачі за 122 дні до закінчення строку загальний запас скорочується приблизно до 362 днів — це вже межа, на якій ризик стає помітно вищим. Якщо подати за 3 місяці до закінчення, запас падає до 331 дня, і вже можлива ситуація, коли доведеться припинити роботу до завершення розгляду. Подача за 2 місяці до закінчення ще гірша, а за 1 місяць — найгірший варіант із можливих.

На практиці це означає: при подачі в останній момент працівник може опинитися без права на роботу раніше, ніж USCIS винесе рішення. Роботодавець не може довго тримати такого працівника в штаті, а втрата роботи на H-1B фактично означає неможливість законно залишатися в країні.

Преміум-обробка прискорює розгляд, але не гарантує захисту в такій ситуації. Частину подібних справ USCIS розглядає без застосування преміум-обробки — збір за неї в цьому разі можуть повернути, але це не скасовує ризику втратити право на роботу і необхідності покинути країну, якщо рішення не встигає прийти вчасно.

Оскільки правило 240 днів застосовується лише при збереженні того самого роботодавця, практичний висновок один: щойно настає початок 6-місячного вікна, варто одразу узгодити строки подачі з роботодавцем і адвокатом, щоб рішення за заявою гарантовано було отримано до закінчення 240-денного ліміту.

Підсумки проміжних виборів і їхній вплив на імміграційні правила

За підсумками проміжних виборів 3 листопада демократи отримали контроль над обома палатами Конгресу — Палатою представників і Сенатом. Новообрані члени Конгресу приступлять до роботи не одразу: присяга призначена на 3 січня 2027 року, і саме з цього дня починає роботу новий скликання.

Розклад сил поки що не дає демократам можливості проводити реформи в односторонньому порядку. У Палаті представників у них, за попередніми даними, близько 244 місць — вагома більшість. У Сенаті — близько 54 місць, а цього недостатньо, щоб подолати філібастер: для цього потрібно 60 голосів. Для подолання президентського вето потрібні дві третини голосів — такої більшості теж немає в жодній із палат. Розклад достатній, щоб блокувати імміграційно-рестриктивні законопроєкти, але недостатній, щоб провести власний порядок денний.

На чинні правила це впливає слабо. Збір у 100 тис. доларів, пропозиція щодо OPT і перевірки агентств — це дії виконавчої влади: прокламації, укази президента або регуляторні акти, ухвалені виконавчою владою і федеральними агентствами напряму, минаючи голосування в Конгресі. Конгрес не може їх скасувати — він може лише вимагати звітності, викликати представників агентств на слухання й ставити запитання, але не зупиняти самі дії.

Реальний важіль у Конгресу є там, де вирішує фінансування: призупинення роботи уряду (shutdown), яке може настати 11 грудня, здатне затримати розгляд PERM та інших процедур — саме це перебуває під його контролем.

Із початком нового скликання 3 січня втрачають чинність усі законопроєкти попереднього скликання, включно з ініціативами про припинення зловживань H-1B, — їх доведеться вносити заново. У найближчий місяць перед цим пройде так звана lame duck session — засідання відхідного складу Конгресу, на яких ще може відбутися рух по частині законопроєктів. Але загалом зміна більшості не змінює ситуацію миттєво: чинні регуляторні норми залишаються в силі, а головний наслідок перемоги демократів на цьому етапі — посилення нагляду за виконавчою владою, а не скасування її рішень.

Три запропоновані правила та дедлайни для коментарів

Зараз відкрито період публічних коментарів одразу по трьох проєктних регуляціях, і закривається він наступного тижня — дати закриття припадають на 9, 10 і 13 число. Жодне з трьох правил ще не діє: це проєкти, і саме тому для них збирають коментарі, а не застосовують їх на практиці.

• Збір за OPT. Проєкт вводить збір, який сплачує навчальний заклад, що рекомендує студента на OPT: 70 000 доларів за перший OPT і 30 000 доларів за наступний. Правило поки не набуло чинності — це запропонована норма, і тим, кого вона торкнеться, варто залишити коментар із деталями впливу, поки період відкритий.
• Скасування grace period для H-1B. Проєкт прибирає чинний зараз 60-денний пільговий період для власників H-1B. Це правило називають одним із найзначущіших серед обговорюваних, і його наслідки теж пропонується описати в коментарі.
• Перегляд порядку розгляду продовжень. Проєкт прибирає відмінність між первинним продовженням і наступними: USCIS буде розглядати кожну заяву на продовження заново, без урахування раніше схвалених петицій — фактично як нову заявку. Очікуваний ефект — зростання затримок в обробці саме через такий підхід.

Усі три пункти залишаються проєктами на момент виходу матеріалу: ні збір за OPT, ні скасування grace period, ні новий порядок розгляду продовжень не застосовуються до поточних заявок, поки період коментарів не закрито й підсумкову регуляцію не опубліковано.

Позов щодо CPT: що відбувається в суді

У серпні ICE розіслало навчальним закладам дві масові розсилки про CPT (Curricular Practical Training — практика за навчальним планом для студентів на F-1): у них ішлося, що CPT допустимий, лише якщо практика потрібна абсолютно всім студентам програми для отримання ступеня. За твердженням позивачів, це суперечить правилу, що діяло близько 35 років, — елективні курси з CPT раніше не виключалися з числа придатних для практики. Через ризик втратити сертифікацію SEVP частина коледжів і університетів уже перестала оформляти CPT за елективними курсами.

5 жовтня проти цих розсилок подано позов. 20 жовтня уряд відповів, що розсилки — це просто нагадування, а не зміна правил; позивачі з цим не згодні й наполягають, що йдеться про фундаментальну зміну практики, введену без пояснень і без періоду публічних коментарів. Серед постраждалих, за даними позивачів, один з університетів відмовив у CPT понад 120 студентам, а в університеті Вісконсина частка схвалень помітно знизилася. Відбулося судове слухання (орієнтовно 6-го числа), але публічного рішення за підсумками поки немає.

Доки суд не винесе рішення, діють поточні обмеження: дозвіл на CPT як і раніше потрібно отримувати в DSO (Designated School Official) навчального закладу, і саме за цими правилами зараз варто оформляти практику, не чекаючи на результат спору.

Слоти H-1B у консульствах і що ще важливо цього тижня

• Слотів для штампування H-1B не побільшало. Цього тижня масового вивільнення слотів на співбесіди в індійських консульствах не було, час очікування продовжує зростати, а ситуація залишається непередбачуваною.
• Поїздку краще відкласти. Якщо віза вже проставлена або строк її дії минув, а поїздка не є обов’язковою чи екстреною, їхати не варто — непередбачуваність слотів підвищує ризик застрягнути за межами США.
• Нових правил на найближчий тиждень не очікується — ніщо з того, що обговорювалося, поки не набуває чинності.
• Duration of status усе ще в судах. За правилом про фіксований строк перебування (duration of status) нових рішень немає, питання залишається на розгляді.
• Призупинення PERM для восьми компаній триває — процес за цими кейсами йде, але без нових подробиць за тиждень.
• PERM overhaul схвалено Білим домом, але не опубліковано. Переглянуте правило щодо PERM пройшло погодження в Білому домі, однак офіційна публікація ще не відбулася — чекати на набуття ним чинності поки зарано.

Часті питання

Що робити, якщо рішення за продовженням H-1B не встигає прийти до закінчення 240 днів

Потрібно припинити роботу в роботодавця одразу після закінчення 240 днів або після відмови за петицією — залежно від того, що настане раніше. Саме по собі закінчення цього строку не означає початку накопичення незаконного перебування: заявник переходить у період дозволеного перебування, який дозволяє залишатися в країні, але не дає права працювати. У спірних випадках варто уточнити ситуацію в імміграційного адвоката.

Чи можна оскаржити або прискорити рішення, якщо 240 днів уже спливають, а відповіді за петицією немає

Правило 240 днів жорстко прив’язане до дати закінчення I-94, а не до дій заявника, тому саме по собі воно не передбачає механізму продовження. Єдиний практичний інструмент — преміум-обробка, яка прискорює розгляд, але не гарантує, що рішення прийде до закінчення ліміту, і не захищає від ризику припинення роботи.

Чи потрібно щось робити, якщо H-1B переводиться до нового роботодавця, а продовження ще не схвалено

У цьому випадку правило 240 днів не застосовується взагалі — діє портабельність (portability): працівник може приступити до роботи в нового роботодавця одразу після подання петиції і продовжувати працювати весь час розгляду, навіть якщо він розтягнеться довше за 240 днів.

Що буде із заявками на PERM і H-1B, якщо уряд піде в shutdown 11 грудня

Shutdown здатен затримати розгляд PERM та інших процедур — це один із небагатьох реальних важелів, які залишаються в Конгресу, оскільки саме фінансування перебуває під його контролем, на відміну від дій виконавчої влади на кшталт збору в 100 тис. доларів чи перевірок агентств.

Чи може студент на F-1 оформити CPT за елективним курсом прямо зараз, поки позов не вирішено

Так, доки суд не виніс рішення, діють поточні обмеження: дозвіл на CPT як і раніше потрібно отримувати в DSO навчального закладу, і оформлювати практику варто саме за цими правилами, не чекаючи на результат спору.

Що станеться із законопроєктами про обмеження зловживань H-1B після зміни скликання Конгресу

Із початком нового скликання 3 січня 2027 року всі законопроєкти попереднього скликання втрачають чинність, включно з ініціативами про припинення зловживань H-1B, — їх доведеться вносити заново. Перед цим пройде lame duck session, засідання відхідного складу, де ще можливий рух по частині законопроєктів.